Traduction de «voltijdse tewerkgestelde bediende » (Néerlandais → Français) :

Art. 5. § 1. De werkgever kan aan elke voltijdse tewerkgestelde bediende voorstellen om zijn arbeidsprestaties in het kader van het crisistijdskrediet te verminderen met 1/5e.
Art. 5. § 1. L'employeur peut proposer à chaque employé occupé à temps plein de réduire ses prestations de travail de 1/5 dans le cadre du crédit-temps de crise.

Art. 6. § 1. Met de voltijdse tewerkgestelde bediende wordt een individueel akkoord gemaakt omtrent de vermindering van de arbeidsprestaties met 1/5e overeenkomstig artikel 5 hiervoor.
Art. 6. § 1. Conformément à l'article 5 ci-dessus, un accord individuel relatif à la réduction des prestations de travail de 1/5 est conclu avec l'employé occupé à temps plein.

Art. 9. Aan de voltijdse tewerkgestelde bediende die zijn arbeidsprestaties met 1/5e vermindert in het kader van het crisistijdskrediet wordt door de werkgever een bijkomende vergoeding betaald in functie van het voltijds maandloon op het ogenblik van de vermindering van de arbeidsprestaties met 1/5e in het kader van het crisistijdskrediet en op basis van onderstaand schema.
Art. 9. L'employé occupé à temps plein qui réduit ses prestations de travail de 1/5 dans le cadre du crédit-temps de crise se voit octroyer de la part de l'employeur une compensation complémentaire sur l'allocation de crise en fonction de la rémunération mensuelle à temps plein au moment de la réduction des prestations de travail de 1/5 dans le cadre du crédit-temps de crise et sur la base du schéma ci-dessous.

Art. 3. De voltijdse tewerkgestelde bediende met een anciënniteit van tenminste twaalf maanden en die de leeftijd van 55 jaar bereikt heeft bij de aanvang van de loopbaanhalvering, heeft recht gedurende de ganse periode van de loopbaanhalvering op een aanvullende vergoeding van 82 EUR per maand ten laste van de werkgever indien de loopbaan gehalveerd wordt in het kader van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 van 14 februari 2001 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking (koninklijk besluit van 25 januari 2002, Belgisch Staatsblad van 5 maart 2002).
Art. 3. Les employés occupés à temps plein ayant une ancienneté d'au moins douze mois et ayant atteint l'âge de 55 ans au moment du début de la réduction de carrière à mi-temps ont droit pendant toute la période de réduction de la carrière à mi-temps à une indemnité complémentaire de 82 EUR par mois à charge de leur employeur s'ils réduisent leur carrière à mi-temps dans le cadre de la convention collective de travail n° 77bis, conclue au sein du Conseil national du travail, remplaçant la convention collective de travail n° 77 du 14 février 2001 instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des prestations de travail à mi-temps (arrêté royal du 25 janvier 2002, Moniteur belge du 5 mars 2002).