De partijen komen overeen om in de loop van de periode 2017-2018 de modaliteiten te onderzoeken volgens dewelke de sector, op termijn, de interprofessionele doelstelling van gemiddeld vijf dagen opleiding per voltijds equivalent zal bereiken.

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Les parties conviennent d'examiner au cours de la période 2017-2018 les modalités selon lesquelles le secteur atteindra, à terme, l'objectif interprofessionnel des cinq jours de formation en moyenne par équivalent temps plein.

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Deze vormingsinspanningen worden verhoogd volgens volgend groeipad : een gemiddelde van 4 dagen opleiding per voltijds equivalent per jaar in 2019-2020 en een gemiddelde van 5 dagen opleiding per voltijds equivalent per jaar vanaf 2021.

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Ces efforts de formation seront augmentés via le trajet de croissance suivant : 4 jours de formation en moyenne par an, par équivalent temps plein en 2019-2020 et 5 jours de formation en moyenne par an, par équivalent temps plein à partir de 2021.

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Art. 6. De stage wordt uitgevoerd volgens een uurregeling die overeenstemt met een voltijds equivalent die, in de activiteitensector van de stagegever, van toepassing is op de betrokken functie.

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Art. 6. Le stage s'effectue suivant un régime horaire correspondant à un équivalent temps plein applicable, dans le secteur d'activités du fournisseur de stage, à la fonction concernée.

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Beschikt over voldoende menselijke middelen, zoals beoogd in artikel 26, § 2, 4° van de wet, de organisatie die over ten minste twee voltijdse equivalenten beschikt die ten minste halftijds worden gepresteerd, waarvan ten minste één voltijds equivalent bezoldigd wordt volgens het Belgische arbeidsrecht en waarvan het surplus gepresteerd moet worden overeenkomstig de bepalingen van de wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers.

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Dispose de ressources humaines suffisantes tel que visé à l'article 26, § 2, 4° de la loi, l'organisation comptant au moins deux équivalents temps plein prestés au minimum à mi-temps, dont au moins un équivalent temps plein est rémunéré selon le droit du travail belge et dont le surplus doit être presté conformément aux dispositions de la loi du 3 juillet 2005 relative aux droits des volontaires.

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Met betrekking tot de berekening houdt de minister minstens rekening met de toepasselijke salarisschaal, het aantal jaar geldelijke anciënniteit en het percentage voltijds equivalent volgens dewelke elk personeelslid in een CKG werkzaam is.

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En ce qui concerne le calcul, le Ministre tient au moins compte de l'échelle de traitement applicable, du nombre d'années d'ancienneté pécuniaire et du pourcentage d'équivalent à temps plein selon lesquels chaque membre du personnel dans un CKG est actif.

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2° voor diensten met 24 tot en met 35 personen in begeleiding : 0,5 voltijds equivalent volgens barema 19 en 0,5 voltijds equivalent volgens barema K5;

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2° pour les services assurant l'accompagnement de 24 à 35 personnes : 0,5 équivalent temps plein selon le barème 19 et 0,5 équivalent temps plein selon le barème K5;

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1° voor diensten met 12 tot en met 23 personen in begeleiding : 0,75 voltijds equivalent volgens barema 19 en 0,25 voltijds equivalent volgens barema K5;

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1° pour les services assurant l'accompagnement de 12 à 23 personnes : 0,75 équivalent temps plein selon le barème 19 et 0,25 équivalent temps plein selon le barème K5;

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3° voor diensten met 36 tot en met 47 personen in begeleiding : 0,25 voltijds equivalent volgens barema 19 en 0,75 voltijds equivalent volgens barema K5;

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3° pour les services assurant l'accompagnement de 36 à 47 personnes : 0,25 équivalent temps plein selon le barème 19 et 0,75 équivalent temps plein selon le barème K5;

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4° vanaf 48 personen in begeleiding : 1 voltijds equivalent volgens barema K5».

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4° à partir de 48 personnes accompagnées : 1 équivalent temps plein selon le barème K5».

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2. a) Over hoeveel personen gaat het? b) Wat is daarvan het voltijds equivalent (VTE)? c) Wat is de opsplitsing volgens beroepscategorie (loketbediende, onderstationschef, enzovoort) en per station?

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2. a) De combien de personnes s'agit-il ? b) Quel en est l'équivalent temps plein (ETP) ? c) Quelle en est la répartition entre les catégories professionnelles (guichetier, sous-chef de gare, etc) et entre les garse ?

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