Op een volkomen flexibele arbeidsmarkt had de gestegen vraag naar hooggeschoolde arbeid ten koste van laaggeschoolde arbeid moeten leiden tot een loonsverhoging voor de hooggeschoolde werknemers en tot een loondaling voor de laaggeschoolde werknemers.
Dans un marché du travail parfaitement flexible, l'augmentation de la demande de travail qualifié, au détriment de la demande de travail peu qualifié, aurait dû se traduire par une hausse de la rémunération des travailleurs qualifiés et une baisse pour les travailleurs peu qualifiés.
