Traduction de «volgende detacheringen mogelijk » (Néerlandais → Français) :

Het is immers wenselijk hier te herinneren aan het volgende principe uit het Gerechtelijk Wetboek : geen detachering mogelijk voor een lid van de zittende magistratuur behalve om een opdracht te vervullen bij internationale instellingen (artikel 308 en volgende van het Gerechtelijk Wetboek). In dat geval kan de magistraat in het rechtscollege waarvan hij lid is, tijdens zijn afwezigheid van maximum 6 jaar vervangen worden door een « boventallig » rechter. Onderstreept zij dat de nadelige gevolgen van de detacheringen zijn dat men de rechtscolleges hun « mankracht » ontneemt.
En effet il convient ici de rappeler le principe inscrit dans le Code judiciaire, soit « pas de détachement possible pour le magistrat du siège sauf dans le cas l'institutions à caractère international (article 308 et suivants du Code judiciaire), avec la possibilité dans cette hypothèse de le remplacer au sein de la juridiction dont il est membre, pendant son absence de maximum 6 ans, par un juge dit « en surnombre » et de souligner l'effet pervers des détachements : soit que les juridictions se voient vidées de leur substance ».

Kan u mij meedelen of de volgende detacheringen mogelijk zijn en zo ja desgevallend onder welke voorwaarden: 1. de detachering van personeel dat door een gemeentebestuur in het kader van een veiligheidscontract, dat met de federale overheid werd gesloten, in dienst wordt genomen en dat ter beschikking wordt gesteld van een medisch-sociaal opvangcentrum; 2. een GECO die in dienst is van een gemeentebestuur en die ter beschikking wordt gesteld van een vzw of cultureel centrum in de hoedanigheid van technicus met een permanente opdracht; 3. een aangestelde in een vzw die gedetacheerd wordt naar een openbaar bestuur om aldaar de leiding van een dienst waar te nemen?
Pourriez-vous me préciser si les détachements ci-après sont possibles, et, le cas échéant, dans quelles conditions: 1. du personnel recruté par une administration communale dans le cadre d'un contrat de sécurité conclu avec les autorités fédérales et mis à la disposition d'un centre d'accueil médico-social; 2. un ACS travaillant pour l'administration communale et mis à la disposition d'une asbl ou d'un centre culturel en qualité de technicien avec une charge permanente; 3. une personne travaillant au sein d'une asbl et détachée à une administration publique pour y assurer la direction d'un service?