De Commissie is het eens met de groep op hoog niveau dat een passende regelgevi
ng moet bestaan uit vier belangrijke elementen (informatie in de jaarrekening over h
et beloningsbeleid, gedetailleerde informatie in de jaarrekening over de salarissen van individuele bestuurders, voorafgaande goedkeuring door de aandeelhoudersvergadering van aandelen- en a
andelenoptieplannen waaraan bestuurders deelnemen, passende verantwoording in de j
...[+++]aarrekening van de kosten van dergelijke plannen voor de onderneming).
En accord avec le groupe de haut niveau, la Commission considère qu'un dispositif réglementaire approprié doit être composé de quatre éléments essentiels (information sur la politique de rémunération dans les comptes annuels, information sur les rémunérations individuelles des administrateurs dans les comptes annuels, approbation préalable par l'assemblée générale des systèmes prévoyant l'octroi d'actions ou d'options sur actions aux administrateurs, prise en compte appropriée des coûts de ces systèmes d'incitation dans les comptes annuels de la société).