Vertaling van "via contractuele aanwervingen " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

gegevens over aanwervingen
flux relatifs aux embauches

contractuele relatie | contractuele verhouding
engagement contractuel | rapport contractuel | relation contractuelle

contractuele saldering | contractuele verrekening
compensation contractuelle

contractgeschillen oplossen | onenigheden oplossen | contractuele geschillen beheren | ruzies over contracten oplossen
administrer des litiges contractuels | gérer des différends contractuels | gérer des litiges contractuels

contractuele aansprakelijkheid
responsabilité contractuelle

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Aangezien het Agentschap van plan is zich via contractuele aanwervingen te richten tot kandidaten met zeer specifieke kwalificaties voor de vacante functie, staat het buiten kijf dat het financiële aspect een bijzondere aantrekkingskracht kan uitoefenen.
Puisque l'Agence entend, en recourant à des engagements contractuels, s'adresser à des candidats présentant des qualifications particulièrement pointues au regard de la fonction à pourvoir, nul doute que l'aspect financier peut représenter un attrait particulier.

Er wordt een onderscheid gemaakt tussen statutaire aanwervingen en contractuele aanwervingen en de personen die via mobiliteit tot het ministerie van Landsverdediging zijn toegetreden.
Une distinction a été établie entre les recrutements statutaires, les recrutements contractuels et les personnes qui sont arrivées au département de la Défense nationale via la mobilité.

Zowel de bevoegde ministers als de Inspecteur-generaal van financiën waren van mening dat het tekort aan Nederlandstalig personeel, gezien de evolutie van de klachten, een structureel probleem was en dat de contractuele aanstellingen daarom slechts tijdelijk konden zijn en binnen de twee jaar dienen vervangen te worden door statutaire aanwervingen via een kaderuitbreiding.
Tant les ministres compétents que l’Inspecteur général des Finances étaient d’avis qu’au regard de l’évolution des plaintes, la pénurie de personnel néerlandophone constituait un problème structurel et que de ce fait les désignations contractuelles ne pouvaient être que temporaires et devaient être remplacées dans les deux ans par des recrutements statutaires à travers une extension de cadre.