48. stelt met bezorgdheid vast dat werknemers van veertig
jaar en ouder vaak geen passende opleiding en nascholi
ng meer ontvangen; verzoekt werkgevers, sociale partners en nationale regerin
gen derhalve echte concepten voor levenslang leren te implementeren en metingen op de arbeidsmarkt uit te voeren om zo
...[+++]spoedig mogelijk een sterke verbetering in de kwalificaties van oudere werknemers te bereiken; 48. note a
vec inquiétude que, bien souvent, les employés de plus de 40 ans ne reçoivent plus une formation adéquate dans le cad
re de leur emploi; exhorte donc les employeurs, les partenaires sociaux et les gouvernements
nationaux à mettre en place des dispositifs réels d'apprentissage tout au long de la vie et les instruments de mesure associés sur le marché du travail
...[+++], dans le but de parvenir dès que possible à de nettes améliorations des qualifications des travailleurs plus âgés;