Hoe wordt de " jaar-" bezoldiging berekend wanneer de maandelijkse
bezoldiging van een bedrijfsleider (bestuurder, zaakvoerder) in de loop van het boekjaar van de vennootschap werd verhoogd en die weddenverhoging in de volgende boekjaren verder wordt aangehouden? a) Moet rekening worden gehouden met twaalf maal de verhoogde of de hoogste maandbezoldiging toegekend in
de maand december, vermits de belastingtoestand van een vennootschap in principe immers steeds moet worden beoordeeld op datum van afsluiting van de jaarrekening? b) Moet
...[+++] een totale normale jaarbezoldiging in aanmerking worden genomen zoals die is opgenomen in het jaarlijks loonfiche nr. 281.20? c) Mag een praktische en logische regeling worden uitgewerkt naar analogie met het bepaalde in het nummer 59/22, tweede alinea van de administratieve commentaar op het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992? d) Moet een pro-ratagedeelte van de betaalde verzekeringspremie eventueel worden aangemerkt als een " over te dragen" beroepskost?Comment est calculée la rémunération " annuelle" , lorsque la rémunération mensuelle d'un chef d'entreprise (administrateur, gérant) a été majorée en cours d'exercice et lorsque cette augmentation de traitement est maintenue au cours des exercices suivants? a) Faut-il tenir compte de douze fois la rémunération mensuelle majorée ou de la rémunération mensuelle la p
lus élevée attribuée au mois de décembre, la situation fiscale d'une entreprise étant en principe en effet toujours évaluée à la date de clôture des comptes annuels? b) Faut-il prendre en compte une rémunération annuelle totale normale telle que mentionnée sur la fiche de rémuné
...[+++]ration annuelle n°281.20? c) Est-il possible, par analogie avec les dispositions n° 59/22, deuxième alinéa du commentaire administratif du Code des impôts sur les revenus 1992, d'élaborer une réglementation pratique et logique? d) Un pourcentage de la prime d'assurance payée doit-il être considéré comme un élément de frais professionnels " à transférer" ?
