Rekening houdend met het in de sector geldend loonindexeringsmechanisme - zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 1970, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 21 augustus 1970 - moet men voor de onderhandelingen een vermindering voorzien van 3 pct., overeenstemmend met twee indexaties van 1,5 pct. voor de duur van de overeenkomst en een vermindering van 0,20 pct. die overeenkomt met de verhoging van de bijdrage aan het Fonds van bestaanszekerheid (syndicale voordelen cfr. artikel 23 en 24).
Compte tenu du mécanisme d'indexation des salaires en vigueur dans le secteur, prévue dans la convention collective de travail du 26 janvier 1970, rendue obligatoire par arrêté royal du 21 août 1970 - il faut prévoir pour les négociations une diminution de 3 p.c. correspondant à deux indexations de chacune 1,5 p.c. pour la durée de la convention, et une diminution de 0,20 p.c. correspondant à l'augmentation de la cotisation au Fonds de sécurité d'existence (avantages aux syndiqués - cfr. les articles 23 et 24).