Vertaling van "vermelde bepalingen volgt dat in ondernemingen waarin gewoonlijk gemiddeld " (Nederlands → Frans) :

Uit een combinatie van de in B.2.1 en B.2.2 vermelde bepalingen volgt dat in ondernemingen waarin gewoonlijk gemiddeld ten minste vijftig werknemers, maar minder dan honderd werknemers zijn tewerkgesteld, de kaderleden, zelfs indien ze met meer dan vijftien zijn, niet beschikken over een afzonderlijke vertegenwoordiging in de OR, aangezien in die ondernemingen het CPBW zitting neemt als OR en de kaderleden niet over een afzonderlijke vertegenwoordiging in het CPBW beschikken.
Il découle d'une lecture combinée des dispositions mentionnées en B.2.1 et B.2.2 que dans les entreprises qui occupent habituellement en moyenne entre cinquante et cent travailleurs, les cadres ne disposent pas d'une représentation distincte au sein du conseil d'entreprise, étant donné que, dans ces entreprises, le comité pour la prévention et la protection au travail siège en tant que conseil d'entreprise et que les cadres ne disposent pas d'une représentation distincte au sein du comité pour la prévention et la protection au travail.

Art. 4. In de ondernemingen die gewoonlijk gemiddeld meer dan 50 werknemers tewerkstellen en die willen overgaan tot invoering van nieuwe arbeidsregelingen die gelijkaardig zijn aan de bepalingen van hoofdstuk VII van de wet van 21 december 1994 houdende sociale en diverse bepalingen, kunnen de nieuwe arbeidsregelingen slechts worden ingevoerd als volgt :
Art. 4. Dans les entreprises occupant habituellement en moyenne plus de 50 travailleurs et qui souhaitent procéder à l'instauration des nouveaux régimes de travail, similaires à ceux des dispositions du chapitre VII de la loi du 21 décembre 1994 portant des dispositions sociales et diverses, les nouveaux régimes de travail ne peuvent être instaurés que moyennant :