Traduction de «verlof gesteld wegens » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

verlof om ter beschikking te worden gesteld van de Koning, van een Prins of van een Prinses van België
congé pour être mis à la disposition du Roi, d'un Prince ou d'une Princesse de Belgique

verlof wegens verwijdering uit een schadelijke arbeidsomgeving
congé pour écartement d'un milieu de travail nocif

verlof voor verminderde prestaties wegens ziekte
congé pour prestations réduites pour maladie

uitzonderlijk verlof wegens overmacht
congé exceptionnel pour cas de force majeure

verlof wegens familieomstandigheden
congé pour événements familiaux

verlof wegens militaire dienst
congé pour service militaire

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Het aantal prestatie-eenheden waarvoor het personeelslid op basis van het besluit van de Vlaamse Regering van 29 april 1992 betreffende de verdeling van betrekkingen, de terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking, de reaffectatie, de wedertewerkstelling en de toekenning van een wachtgeld of wachtgeldtoelage, ter beschikking is gesteld wegens ontstentenis van betrekking en waarvoor het niet gereaffecteerd of wedertewerkgesteld is, kan zowel in aanmerking worden genomen als prestatie-eenheden waarop het verlof voor verminderde prestaties genomen kan worden, als als prestatie-eenheden die het personeelslid nog moet blijven uitoefenen.
Le nombre d'unités de prestation pour lequel le membre du personnel est mis en disponibilité par défaut d'emploi, en vertu de l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 avril 1992 relatif à la répartition de fonctions, à la mise en disponibilité par défaut d'emploi, à la réaffectation, à la remise au travail et à l'attribution d'un traitement d'attente ou d'une subvention-traitement d'attente, et pour lequel il n'a pas été réaffecté ou remis au travail, peut être pris en considération tant comme unités de prestation sur lesquelles le congé pour prestations réduites peut être pris que comme unités de prestation que le membre du personnel doit encore continuer d' exercer.

Art. 27. De ambtenaar die, op de datum van zijn aanstelling tot een mandaat in het Waalse Gewest of in de Franse Gemeenschap, in vast verband benoemd is binnen de diensten van de Franse Gemeenschap, wordt van ambtswege, voor de duur van het mandaat, met verlof gesteld wegens opdracht van algemeen belang in zijn oorspronkelijke betrekking.
Art. 27. L'agent qui, au moment de sa désignation à un mandat à la Région wallonne ou à la Communauté française, est nommé à titre définitif au sein des services de la Communauté française, est mis d'office, pour la durée du mandat, en congé pour mission d'intérêt général dans son emploi initial.

Art. 353. De ambtenaar die op de datum van zijn aanwijzing voor een mandaat bij het Waalse Gewest of de Franse Gemeenschap vast benoemd wordt binnen de diensten van de Regering of van een instelling wordt ambtshalve voor de duur van het mandaat met verlof gesteld wegens opdracht van algemeen belang in zijn oorspronkelijke betrekking.
Art. 353. L'agent qui, au moment de sa désignation à un mandat à la Région wallonne ou à la Communauté française, est nommé à titre définitif au sein des Services du Gouvernement ou d'un organisme, est mis d'office, pour la durée du mandat, en congé pour mission d'intérêt général dans son emploi initial.

« Het personeelslid dat, bij zijn aanwerving als deskundige, vast benoemd wordt in de diensten bedoeld in artikel 1, § 2, eerste lid, wordt ambtshalve, voor de duur van zijn aanwerving, in verlof wegens opdracht in zijn oorspronkelijke betrekking gesteld.
« L'agent qui, au moment de la conclusion de son engagement en qualité d'expert, est nommé à titre définitif au sein des services visés à l'article 1, § 2, 1 alinéa, est mis d'office, pour la durée de son engagement, en congé pour mission dans son emploi initial.

De opdrachthouders worden in verlof wegens opdracht in het belang van het onderwijs gesteld en worden onder de verantwoordelijkheid van de administratieve coördinator geplaatst bedoeld bij artikel 24.
Les chargés de mission sont mis en congé pour mission dans l'intérêt de l'enseignement et sont placés sous la responsabilité du coordonnateur administratif visé à l'article 24.

Met toepassing van artikel 24 van het besluit van de Regering van 1 december 2006 tot instelling van een mandatenregeling voor de ambtenaren-generaal van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector en de instellingen van openbaar nut die onder het Comité van Sector XVII ressorteren, wordt de heer Pierre-André SAMYN, gedurende het mandaat, in zijn oorspronkelijke betrekking met verlof gesteld wegens opdracht van algemeen nut.
Par application de l'article 24 de l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 1 décembre 2006 instaurant un régime de mandats pour les fonctionnaires généraux des Services du Gouvernement de la Communauté française, du Conseil supérieur de l'Audiovisuel et des Organismes d'intérêt public qui relèvent du Comité de Secteur XVII, M. Pierre-André SAMYN est, pendant la durée du mandat, placé en congé pour mission d'intérêt général dans son emploi initial.

Met toepassing van artikel 24 van het besluit van de Regering van 1 december 2006 tot instelling van een mandatenregeling voor de ambtenaren-generaal van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector en de instellingen van openbaar nut die onder het Comité van Sector XVII ressorteren, wordt de heer Jean-Luc AGOSTI, gedurende het mandaat, in zijn oorspronkelijke betrekking met verlof gesteld wegens opdracht van algemeen nut.
Par application de l'article 24 de l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 1 décembre 2006 instaurant un régime de mandats pour les fonctionnaires généraux des Services du Gouvernement de la Communauté française, du Conseil supérieur de l'Audiovisuel et des Organismes d'intérêt public qui relèvent du Comité de Secteur XVII, M. Jean-Luc AGOSTI est, pendant la durée du mandat, placé en congé pour mission d'intérêt général dans son emploi initial.

Met toepassing van artikel 24 van het besluit van de Regering van 1 december 2006 tot instelling van een mandatenregeling voor de ambtenaren-generaal van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector en de instellingen van openbaar nut die onder het Comité van Sector XVII ressorteren, wordt de heer Claude DYON, gedurende het mandaat, in zijn oorspronkelijke betrekking met verlof gesteld wegens opdracht van algemeen nut.
Par application de l'article 24 de l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 1 décembre 2006 instaurant un régime de mandats pour les fonctionnaires généraux des Services du Gouvernement de la Communauté française, du Conseil supérieur de l'Audiovisuel et des Organismes d'intérêt public qui relèvent du Comité de Secteur XVII, M. ClaudeDYON est, pendant la durée du mandat, placé en congé pour mission d'intérêt général dans son emploi initial.

Deze verloven zijn de volgende : - jaarlijks vakantieverlof; - feestdagen; - omstandigheidsverlof (huwelijk, overlijden, enzo- voort); - verlof wegens overmacht (ziekte of ongeval van een familielid); - verlof om dwingende redenen van familiaal belang; - verlof wegens ziekte of gebrekkigheid; - verminderde prestaties voor ziekte of gebrekkig- heid; - disponibiliteit wegens ziekte of gebrekkigheid; - profylaxeverlof; - bevallingsverlof; - ouderschapsverlof; - verlof voor opvang voor adoptie of pleegvoogdij; - afwezigheid van lange duur om familiale redenen; - verminderde prestaties om sociale of familiale redenen; - verminderde prestaties wegens persoonlijke aan- gelegenheid; - verlof voor militaire of gelijkgestelde dienst; - vormingsverlof; - verlof voor sociale promotie; - verlof voor stage; - verlof voor prestaties burgerlijke veiligheid; - vakbondsverlof; - verlof voor opdracht; - verlof om ter beschikking van de Koning te wor- den gesteld; - politiek verlof; - verlof wegens kandidatuur bij wetgevende of pro- vinciale verkiezingen; - verlof om minder-validen en zieken te vergezellen; - verlof voor het afstaan van beenmerg; - loopbaanonderbreking; - disponibiliteit wegens persoonlijke aangelegen- heid.
Ces congés sont les suivants : - congé annuels de vacances; - jours fériés; - congé de circonstances (mariage, décès, et cetera); - congé pour cas de force majeure (maladie ou acci- dent survenu à un membre de la famille); - congé pour motifs impérieux d'ordre familial; - congé pour maladie ou infirmité; - prestations réduites pour maladie ou infirmité; - disponibilité pour maladie ou infirmité; - congé de prophylaxie; - congé de maternité; - congé parental; - congé d'accueil pour adoption ou tutelle; - absence de longue durée pour raisons familiales; - prestations réduites pour raisons sociales ou fami- liales; - prestations réduites pour convenance personnelle; - congé pour service militaire ou assimilé; - congé de formation; - congé de promotion sociale; - congé pour stage; - congé pour prestations à la protection civile; - congé syndical; - congé pour mission; - congé pour être mis à la disposition du Roi; - congé politique; - congé pour candidature aux élections législatives ou provinciales; - congé pour accompagner des handicapés et des malades; - congé pour don de moelle osseuse; - interruption de la carrière professionnelle; - disponibilité pour convenance personnelle.

Artikel 83 van de wet van 5 augustus 1978 houdende economische en budgettaire hervormingen stelt dat het personeelslid dat de leeftijd van 60 jaar heeft bereikt, ambtshalve in ruste gesteld wordt hetzij zodra het definitief ongeschikt bevonden is, hetzij, indien dit niet het geval is, op de eerste dag van de maand volgend op die waarin het, sedert zijn 60ste verjaardag, hetzij door verlof, hetzij door disponibiliteit, hetzij door beide, een totaal van 365 dagen (548 wanneer het een oorlogsinvalide betreft) afwezigheid wegens ziekte telt.
L'article 83 de la loi du 5 août 1978 de réformes économiques et budgétaires prévoit, pour l'agent qui a atteint l'âge de 60 ans, la mise à la retraite d'office soit dès qu'il est reconnu définitivement inapte, soit si ce n'est pas le cas, le premier jour du mois qui suit celui au cours duquel depuis son 60e anniversaire, il compte soit par congé, soit par disponibilité, soit par l'un et par l'autre un total de 365 jours (548 s'il s'agit d'un invalide de guerre) d'absence pour cause de maladie.