Zoals de Commissie al aangaf in haar mededeling "Zich aanpassen aan de veranderingen in werk en samenleving: een nieuwe communautaire gezondheids- en veiligheidsstrategie 2002-2006" , steu
nt de strategie ter vermindering van het aantal arbeidsongevallen op een cultuur van risicopreventie, de combinatie van beleidsinstrumenten – wetgeving, sociale dialoog, een proces van vooruitgang en vaststelling van beste praktijke
n, maatschappelijke verantwoordelijkheid van ondernemingen, economische prikkels – en op de totstandbrenging van partner
...[+++]schappen tussen alle spelers op het gebied van de gezondheid en veiligheid.
Comme indiqué par la Commission dans la communication «S’adapter aux changements du travail et de la société: une nouvelle stratégie communautaire de santé et de sécurité 2002-2006» , la stratégie visant à réduire le nombre d’accidents au travail repose sur une culture de prévention des risques, la combinaison d’instruments politiques - législation, dialogue social, démarches de progrès et identification des meilleures pratiques, responsabilité sociale des entreprises, incitations économiques - et sur la construction de partenariats entre tous les acteurs de la santé et de la sécurité.