Traduction de «veranderen van baan » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

snel grimage veranderen | snel make-up veranderen
assurer un changement rapide de maquillage

Directe baan | Meelopende baan
orbite directe

snel van haarstijl veranderen | snel van kapsel veranderen
assurer un changement rapide de coiffure

labels van rekken veranderen | labels van schappen veranderen
changer les étiquettes des rayons

Ruimtestation in een baan om de Aarde | Ruimtestation in vaste baan om de Aarde
station orbitale

veranderen, controleren of verwijderen van | gipsverband | veranderen, controleren of verwijderen van | uitwendig fixatie- of tractiemateriaal
Changement, vérification ou enlèvement de:appareils externes de fixation ou de traction | plâtre

ongeval met racende auto op ingesloten baan
accident de course automobile sur une piste fermée

Equatoriale baan
orbite équatoriale

passage van sondes of bougies | sluiten | toilet of reinigen | veranderen | verwijderen van katheter
enlèvement d'un cathéter nettoyage obturation passage de sonde ou de bougie réfection

Omschrijving: De patiënt lijdt onder onzekerheid omtrent zijn of haar genderidentiteit of seksuele oriëntatie, waardoor angst of depressiviteit worden veroorzaakt. Meestal komt dit voor bij adolescenten die niet zeker weten of zij homoseksueel, heteroseksueel of biseksueel zijn of bij personen die na een periode van ogenschijnlijk evenwichtige seksuele oriëntatie (dikwijls in een langdurige relatie), ervaren dat hun seksuele oriëntatie aan het veranderen is.
Définition: Le sujet est incertain quant à son identité sexuelle ou son orientation sexuelle et sa souffrance est responsable d'anxiété ou de dépression. La plupart du temps, cela survient chez des adolescents qui ne sont pas certains de leur orientation, homosexuelle, hétérosexuelle ou bisexuelle, ou chez des sujets qui, après une période d'orientation sexuelle apparemment stable (souvent dans une relation de longue durée) éprouvent un changement dans leur orientation sexuelle.

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Moderne socialezekerheidsstelsels die toereikende werkloosheidsuitkeringen bieden, en een actief arbeidsmarktbeleid zijn essentiële componenten die inkomenszekerheid en steun bij het veranderen van baan verschaffen.
Les systèmes de sécurité sociale modernes qui offrent des indemnités de chômage suffisantes, ainsi que les politiques actives du marché du travail , sont des éléments essentiels qui apportent une sécurité des revenus et une aide lors des transitions entre les emplois.

Q. overwegende dat de Commissie in haar mededeling van 23 november 2010 over een agenda voor nieuwe vaardigheden en banen eveneens erkent dat aanpassingsvermogen en proactief handelen bij het veranderen van baan of betrekking echter kunnen worden belemmerd door onzekerheid, omdat overgangen een potentieel risico van werkloosheid, lagere lonen en sociale onzekerheid in zich bergen; overwegende dat positieve overgangen tijdens de loopbaan van werknemers derhalve van essentieel belang zijn om voortdurende aanpassingen mogelijk te maken, de inzetbaarheid te handhaven en te verbeteren en toch voor zekerheid voor individuen en doorstroming op de arbeidsmarkt te zorgen;
Q. considérant que, dans sa communication du 23 novembre 2010 sur une stratégie pour des compétences nouvelles et des emplois, la Commission reconnaît également que l'adaptabilité et l'esprit d'anticipation manifestés en changeant d'emploi ou de profession peuvent être entravés par l'insécurité, étant donné que les transitions comportent des risques de chômage, de moindre salaire et d'insécurité sociale; considérant que les transitions positives dans les carrières des individus sont, par conséquent, essentielles pour une adaptation constante, de manière à entretenir et à renforcer l'employabilité tout en apportant une sécurité aux individus et en assurant la fluidité des marchés du travail;

18. vraagt de Commissie een voorstel in te dienen voor een wetgevingskader inzake herstructureringen en anticipatie op veranderingen, in aansluiting op haar groenboek van 2012 over dit onderwerp; benadrukt dat dit wetgevingskader moet beogen de werknemers meer rechten te geven en hun baan te beschermen bij herstructureringen; wenst dat het instrumenten omvat om veranderingen in de industrie en de dienstensector actief in de richting van ecologisch en sociaal duurzame ontwikkeling te sturen, waaronder bepalingen betreffende het veranderen van baan die de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden en bekwaamheden combineren met een stabiele baan, betere arbeidsomstandigheden en volledige eerbiediging van de werknemersrechten en de sociale dialoog;
18. invite instamment la Commission à lancer une proposition de cadre législatif sur la restructuration et l'anticipation des changements, faisant ainsi suite à son Livre vert 2012 élaboré à ce sujet; insiste que ce cadre législatif doit avoir pour objectif de renforcer les droits des travailleurs et de protéger leur emploi dans le contexte d'une restructuration; souhaite que ce cadre instaure des outils et des instruments permettant de mener activement à bien les changements dans l'industrie et les services en visant un développement environnemental et social durable, y compris des dispositions en vue de transitions professionnelles qui associent le développement de nouvelles capacités et compétences à la stabilité de l'emploi, à des conditions de travail améliorées, au respect intégral des droits des travailleurs et au dialogue social;

Sommigen vinden het namelijk moeilijk om zich aan te passen aan het nogal strenge militaire systeem en jongeren veranderen gemakkelijker van baan dan ouderen.
En effet, certains éprouvent parfois des difficultés à s'adapter au régime militaire assez strict et les jeunes changent plus facilement de travail que les plus âgés.

Ten tweede moet een actief arbeidsmarktbeleid het veranderen van baan en de overstap van werkloosheid en inactiviteit naar een baan actief ondersteunen.
Deuxièmement, des politiques actives relatives au marché du travail doivent appuyer la transition entre emplois, ainsi que le passage de situations de chômage ou d’inactivité à des situations d’emploi.

16. betreurt het door de Commissie ingevoerde nieuwe concept van “flexicurity” waaronder een combinatie is te verstaan van flexibele arbeidscontracten en een daaraan gekoppeld arbeidsmarktbeleid dat het veranderen van baan ondersteunt; is van oordeel dat dit concept hand in hand gaat met het concept van de “employability” (inzetbaarheid) dat de verantwoordelijkheid voor het vinden van een baan bij de werknemer legt; benadrukt dat beide concepten de deregulering van de arbeidsmarkt en de versoepeling van ontslagregelingen bevorderen, waardoor de sociale cohesie en de kwaliteit van het werk gevaar lopen;
16. déplore l'introduction, par la Commission, de la notion nouvelle de "flexisécurité", définie comme la combinaison de contrats de travail suffisamment flexibles et de politiques d'emploi facilitant le passage d'un emploi à un autre; estime que cette notion va de pair avec celle d'"employabilité", qui laisse au travailleur le soin de trouver un emploi; souligne que ces deux notions favorisent la déréglementation du travail et la libéralisation des licenciements, qui constituent une menace pour la cohésion sociale et la qualité du travail;

De Europese arbeidsmarkt kan slechts correct functioneren als de Europese burgers vrij zijn om te veranderen van baan, beroep, land of regio.
Le marché européen de l'emploi ne peut fonctionner correctement que si les citoyens européens sont libres de passer d'un emploi, d'une activité, d'un pays ou d'une région à l'autre.

Het actieplan komt tegemoet aan de noodzakelijke versterking van de arbeidsmobiliteit (m.a.w. het veranderen van baan) van werknemers uit armere regio's naar rijkere regio's van de Europese Unie.
Le plan d'action répond aux exigences d'accroissement de la mobilité professionnelle (c'est-à-dire le changement d'emploi) des travailleurs des régions plus pauvres à celles plus aisées de l'Union européenne.