Zoals de Commissie al aangaf in haar mededeling "Zich aanpassen aan de veranderingen in werk en samenleving: een nieuwe communautaire gezondheids- en veiligheidsstrategie 2002-2006" , steunt de strategie ter vermindering van het aantal arbeidsongevallen op een cultuur van risicopreventie, de combinatie van beleidsinstrumenten – wetgeving, sociale dialoog, een proces van vooruitgang en vaststelling van beste praktijken, maatschappelijke verantwoordelijkheid van ondernemingen, economische prikkels – en op de totstandbrenging van partnerschappen tussen alle spelers op het gebied van de gezondheid en veiligheid.
Comme indiqué par la Commission dans la communication «S’adapter aux changements du travail et de la société: une nouvelle stratégie communautaire de santé et de sécurité 2002-2006» , la stratégie visant à réduire le nombre d’accidents au travail repose sur une culture de prévention des risques, la combinaison d’instruments politiques - législation, dialogue social, démarches de progrès et identification des meilleures pratiques, responsabilité sociale des entreprises, incitations économiques - et sur la construction de partenariats entre tous les acteurs de la santé et de la sécurité.