Om verzoeken om nieuwe middelen te rechtvaardigen is het bovendien van cruciaal belang negatieve prioriteiten op te sporen, evenals andere bronnen vanwaaruit personeel eventueel naar prioritaire taken (herstructurering, herziening van de besluitvorming en de managementprocedures, meer evenwicht tussen horizontale en operationele activiteiten, enzovoort) kan worden overgeheveld.
Par ailleurs, l'identification des priorités négatives et d'autres sources de réaffectation éventuelle du personnel à des tâches liées aux besoins prioritaires (restructuration, révision des processus de décision et de gestion, meilleur équilibre entre activités horizontales et opérationnelles, etc.) sera considérée comme un élément fondamental pour justifier toute demande de nouvelles ressources.
