Vertaling van "vanaf 10 uren " (Nederlands → Frans) :

Wanneer de glijdende arbeidstijdregeling begint tussen 10 en 14 uur, hebben de werknemers op 1 januari 2015 recht op een toeslag van 0,4220 EUR voor de uren die zij tussen 10 en 14 uur hebben gewerkt, alsook op een toeslag van 0,7802 EUR voor de vanaf 14 uur gewerkte uren.
Lorsque l'horaire décalé commence entre 10 et 14 heures, les travailleurs ont droit, au 1 janvier 2015, à un supplément de 0,4220 EUR pour les heures prestées entre 10 et 14 heures ainsi qu'à un supplément de 0,7802 EUR pour les heures prestées à partir de 14 heures.

Art. 13. In artikel 14, eerste lid, van hetzelfde decreet worden de volgende wijzigingen aangebracht : a) punt 2° wordt vervangen als volgt : "2° minstens tien stagiairs opvangen en vanaf het derde erkenningsjaar minimum 12 000 uren opleiding per kalenderjaar geven; "; b) in punt 10° worden de woorden "wet van 24 december 1993" vervangen door de woorden "wet van 15 juni 2006"; c) het lid wordt aangevuld met een punt 11°, luidend als volgt : "11° opleidingen voorstellen waarvan de duur van het programma hoogstens 2.100 uren bedraagt, voor elke filière".
Art. 13. Dans l'article 14, alinéa 1, du même décret, les modifications suivantes sont apportées : a) le 2° est remplacé par ce qui suit : « 2° accueillir au moins dix stagiaires et de réaliser, à partir de la troisième année d'agrément, au minimum 12.000 heures de formation par année civile; »; b) au 10°, les mots « loi du 24 décembre 1993 » sont remplacés par les mots « loi du 15 juin 2006 »; c) l'alinéa est complété par un 11° rédigé comme suit : « 11° proposer des formations dont la durée du programme ne peut excéder 2.100 heures, pour chaque filière».

De focus ligt hierbij op de leerkansen in het werkveld; 6° " begeleider" : personeelslid van de plaats van het werkplekleren dat wordt aangewezen door de verantwoordelijke ervan om de aspirant-inspecteur inhoudelijk te begeleiden tijdens het werkplekleren; 7° " portfolio" : ontwikkelingsgericht instrument dat dient als ondersteuningsmiddel om de aspirant-inspecteur te begeleiden bij het ontwikkelen van zijn kennis, vaardigheden en attitudes en bij het sturen van zijn leerproces; 8° " onderwijzend personeel" : iedere docent, praktijkmonitor en opleider bedoeld in artikel IV. II.1, 3°, 4°, en 5°, RPPol; 9° " omkaderingspersoneel" : personeel binnen de politieschool verantwoordelijk voor administratieve en/of pedagogische taken; 10° " opleidingscyclus" : de duurtijd van éénzelfde opleiding vanaf het moment van aanvang tot het moment van beëindiging van de opleiding zoals bepaald door de politieschool; 11° " studie-uren" : het aantal uren dat in totaal gespendeerd wordt aan een cluster.
L'accent est mis ici sur les opportunités d'apprentissage sur le terrain; 6° " accompagnateur" : membre du personnel du lieu d'apprentissage en alternance désigné par le responsable de ce lieu pour accompagner l'aspirant inspecteur au niveau du contenu pendant l'apprentissage en alternance; 7° " portfolio" : outil de développement servant de moyen de support pour accompagner l'aspirant inspecteur dans le développement de ses connaissances, capacités, attitudes et lors du suivi de son processus d'apprentissage; 8° " personnel enseignant" : chaque chargé de cours, moniteur de pratique et formateur visés à l'article IV. II.1 , 3°, 4°, et 5°, PJPol; 9° " personnel d'encadrement" : personnel au sein de l'école de police dont les responsabilités sont de nature administrative et/ou pédagogique; 10° " cycle de formation" : durée d'une même formation courant du premier jour de la formation au dernier jour de celle-ci, déterminée par l'école de police; 11° " heures d'étude" : le nombre total d'heures consacrées à un cluster.

Een tolerantie van één maand of 10 uur kan op dit interval worden toegepast voor zover het volgende interval wordt berekend vanaf de datum of uren die oorspronkelijk zijn vastgesteld.
Une tolérance d'un mois ou de 10 heures peut être appliquée à cet intervalle à condition que l'intervalle suivant soit calculé à partir de la date ou des heures initialement prévues;

Wanneer de glijdende arbeidstijdregeling begint tussen 10 en 14 uur, hebben de werknemers recht op een toeslag van 0,4178 EUR voor de uren die zij tussen 10 en 14 uur hebben gewerkt, alsook op een toeslag van 0,7725 EUR voor de vanaf 14 uur gewerkte uren.
Lorsque l'horaire décalé commence entre 10 et 14 heures, les travailleurs ont droit à un supplément de 0,4178 EUR pour les heures prestées entre 10 et 14 heures ainsi qu'à un supplément de 0,7725 EUR pour les heures prestées à partir de 14 heures.

Wanneer de glijdende arbeidstijdregeling begint tussen 10 uur en 14 uur, hebben de werknemers recht op een toeslag van 0,3671 EUR voor de uren die zij tussen 10 uur en 14 uur hebben gewerkt, alsook op een toeslag van 0,6787 EUR voor de vanaf 14 uur gewerkte uren.
Lorsque l'horaire décalé commence entre 10 et 14 heures, les travailleurs ont droit à un supplément de 0,3671 EUR pour les heures prestées entre 10 et 14 heures ainsi qu'à un supplément de 0,6787 EUR pour les heures prestées à partir de 14 heures.

De overurentoeslag wordt betaald vanaf 10 uren per dag en 42 uren per week effectieve prestaties (gaat in op 1 juni 1999).
Le supplément pour heures supplémentaires est payé à partir de 10 heures par jour et 42 heures par semaine de prestations effectives (prise d'effet : 1 juin 1999).

Daarenboven, zullen vanaf 1 januari 1998, aan deze gemeenten geen subsidies meer toegekend worden die verband houden met het begrip «volwaardige politiezorg» op grond van de artikelen 3 tot en met 10 van het koninklijk besluit van 5 juli 1994 tot vaststelling van de voorwaarden waaronder de gemeente bepaalde financiële hulp van de Staat kunnen krijgen op het vlak van de veiligheid. b) Gevolgen wat betreft de uitvoering van de basis-component Vanaf 1 juli 1997, zullen deze gemeenten, voor zover het gemeentelijk politiekorps niet in staat is om een 24-urenpermanentie te verzorgen, bepaalde gevolgen ondervinden wat betreft de uitvoering van de taken van de basiscomponent, meer bepaald: zullen tijdens de uren waarop de gemeentepolitie en de plaatselijke rijkswachtbrigade bereikbaar zijn, alle taken die onder de basiscomponent vallen (met inbegrip van de interventie) autonoom door deze politiediensten moeten worden uitgevoerd; zal, tijdens de uren waarop de genoemde politiediensten niet bereikbaar zijn: 1. de onthaalfunctie, gelet op de beschikbare politiemiddelen, niet permanent voor de plaatselijke bevolking georganiseerd kunnen worden.
En outre, à dater du 1er janvier 1998, ne seront plus alloués à ces communes les subsides liés à la notion de «service de police à part entière» visée par les articles 3 à 10 de l'arrêté royal du 5 juillet 1994 déterminant les conditions auxquelles les communes peuvent bénéficier de certaines aides financières de l'Etat dans le domaine de la sécurité. b) Implications quant à l'exécution de la composante de base A dater du 1er juillet 1997, ces communes, pour autant que le corps de police communal ne soit pas en mesure d'assurer un service de permanence 24 heures sur 24, subiront certaines conséquences quant à l'exécution des tâches de la composante de base et plus particulièrement: durant les heures d'accessibilité de la police communale et de la brigade de gendarmerie locale, l'ensemble des tâches inhérentes à la composante de base (en ce compris l'intervention) devra être assuré de manière autonome par ces services de police; en dehors des heures d'accessibilité desdits services de police: 1. la fonction d'accueil ne pourra pas être organisée de manière permanente au profit de la population locale compte tenu des ressources policières disponibles.