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Traduction de «vakbondspremie reeds hebben » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
voortgaan die zaken af te handelen,welke zij reeds in behandeling hebben
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
continuer de connaître des affaires dont ils sont déjà saisis
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
b) Deze bepalingen zijn niet van toepassing op de ondernemingen die het probleem van de vakbondspremie reeds hebben opgelost volgens andere modaliteiten, die voordeliger zijn voor de begunstigden.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-01-03]
b) Ces dispositions ne sont pas applicables aux entreprises qui ont déjà réglé le problème de la prime syndicale suivant d'autres modalités, plus avantageuses pour les bénéficiaires.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-01-03]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-01-03]
b) Deze bepalingen zijn niet van toepassing op de ondernemingen die het probleem van de vakbondspremie reeds hebben opgelost volgens andere modaliteiten, die voordeliger zijn voor de begunstigden.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2014-09-17]
b) Ces dispositions ne sont pas applicables aux entreprises qui ont déjà réglé le problème de la prime syndicale suivant d'autres modalités, plus avantageuses pour les bénéficiaires.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2014-09-17]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2014-09-17]
b) Deze bepalingen zijn niet van toepassing op de ondernemingen die het probleem van de vakbondspremie reeds hebben opgelost volgens andere modaliteiten, die voordeliger zijn voor de begunstigden.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2013-11-03]
b) Ces dispositions ne sont pas applicables aux entreprises qui ont déjà réglé le problème de la prime syndicale suivant d'autres modalités, plus avantageuses pour les bénéficiaires.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2013-11-03]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2013-11-03]
b) Deze bepalingen zijn niet van toepassing op de ondernemingen die het probleem van de vakbondspremie reeds hebben opgelost volgens andere modaliteiten, die voordeliger zijn voor de begunstigden.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2010-01-26]
b) Ces dispositions ne sont pas applicables aux entreprises qui ont déjà réglé le problème de la prime syndicale suivant d'autres modalités, plus avantageuses pour les bénéficiaires.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2010-01-26]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2010-01-26]
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b) Deze bepalingen zijn niet van toepassing op de ondernemingen die het probleem van de vakbondspremie reeds hebben opgelost volgens andere modaliteiten, die voordeliger zijn voor de begunstigden.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2008-05-13]
b) Ces dispositions ne sont pas applicables aux entreprises qui ont déjà réglé le problème de la prime syndicale suivant d'autres modalités, plus avantageuses pour les bénéficiaires.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2008-05-13]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2008-05-13]


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Date index: 2025-01-16
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