Vertaling van "vacante betrekkingen bevorderd " (Nederlands → Frans) :

Neen, ik vind niet dat het verschil in bezoldiging tot een demotivering dient te leiden bij de voormalige bestuurschefs 22A, immers net als in het verleden kunnen zij binnen de perken van de vacante betrekkingen bevorderd worden door verhoging in de weddeschaal 22B.
Je ne pense pas qu'une différence au niveau de la rémunération puisse conduire à une démotivation des anciens chefs administratifs 22A étant donné que, comme dans le passé, ils peuvent encore être promus par avancement barémique dans l'échelle 22B dans les limites des emplois vacants.

Art. 88. Onverminderd de artikelen 61, § 2 en 62, worden de inspecteurs, die bezoldigd worden in de weddenschaal B4a of B4b en die geslaagd zijn voor de bekwaamheidsproef, evenals de inspecteurs die ten minste acht jaar bezoldigd zijn in de weddenschaal B3 en voor zover ze geslaagd zijn voor de waardemetingen nr. 1 en nr. 2 en voor de bekwaamheidsproef, binnen de perken van de vacante betrekkingen, bevorderd tot de graad van afdelingsinspecteur.
Art. 88. Sans préjudice des articles 61, § 2 et 62, sont promus, dans la limite des emplois vacants, au grade d'inspecteur divisionnaire, les inspecteurs rémunérés dans l'échelle de traitement B4a ou B4b qui ont réussi l'épreuve de capacité ainsi que les inspecteurs rémunérés pendant huit ans au moins dans l'échelle de traitement B3 qui ont réussi les mesures de valorisation n° 1 et n° 2 et l'épreuve de capacité.

Art. 98. Onverminderd de artikelen 61, § 2 en 62, worden de commissarissen die bezoldigd zijn in de weddenschaal A4a of A4b en geslaagd zijn voor de bekwaamheidsproef, evenals de commissarissen die ten minste acht jaar bezoldigd zijn in de weddenschaal A3 en voorzover ze geslaagd zijn voor de waardemetingen nr. 1 en nr. 2 en voor de bekwaamheidsproef, binnen de perken van de vacante betrekkingen, bevorderd tot de graad van afdelingscommissaris.
Art. 98. Sans préjudice des articles 61, § 2 et 62, sont promus, dans la limite des emplois vacants, au grade de commissaire divisionnaire, les commissaires rémunérés dans l'échelle de traitement A4a ou A4b qui ont réussi l'épreuve de capacité ainsi que les commissaires rémunérés pendant huit ans au moins dans l'échelle de traitement A3 qui ont réussi les mesures de valorisation n° 1 et n° 2 et l'épreuve de capacité.

Art. 98. Onverminderd de artikelen 61, § 2, en 62, worden de commissarissen die bezoldigd zijn in de weddenschaal A4a of A4b en geslaagd zijn voor de bekwaamheidsproef, evenals de commissarissen die ten minste acht jaar bezoldigd zijn in de weddenschaal A3 en voorzover ze geslaagd zijn voor de waardemetingen nr. 1 en nr. 2 en voor de bekwaamheidsproef, binnen de perken van de vacante betrekkingen, bevorderd tot de graad van afdelingscommissaris.
Art. 98. Sans préjudice des articles 61, § 2, et 62, sont promus, dans la limite des emplois vacants, au grade de commissaire divisionnaire, les commissaires rémunérés dans l'échelle de traitement A4a ou A4b qui ont réussi l'épreuve de capacité ainsi que les commissaires rémunérés pendant huit ans au moins dans l'échelle de traitement A3 qui ont réussi les mesures de valorisation n° 1 et n° 2 et l'épreuve de capacité.

Art. 41. De ambtenaren van het Koninklijk Museum van het Leger en de Krijgsgeschiedenis, die overeenkomstig artikel 40 ambtshalve benoemd zijn tot de graad van gespecialiseerd technicus der vorsing (rang 26) kunnen binnen de perken van de vacante betrekkingen, bevorderd worden tot de graad van gespecialiseerd hoofdtechnicus der vorsing (rang 28), van zodra ze ten minste negen jaar anciënniteit hebben in de graad van gespecialiseerd technicus der vorsing.
Art. 41. Les agents du Musée royal de l'Armée et d'Histoire militaire qui, conformément à l'article 40, sont nommés d'office au grade de technicien spécialisé de la recherche (rang 26) peuvent être promus, dans les limites des emplois vacants, au grade de chef technicien spécialisé de la recherche (rang 28), dès qu'ils ont au moins 9 ans d'ancienneté dans le grade de technicien spécialisé de la recherche.

Met ingang van de datum van inwerkingtreding van de personeelsformatie van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid die de loopbanen integreert welke met de niveaus 1 en 2+ zijn verbonden die zijn opgenomen in het koninklijk besluit van 30 april 1999 tot vaststelling van het statuut van het toegevoegd vorsingspersoneel en van het beheerspersoneel van de wetenschappelijke instellingen van de Staat, en in afwijking van artikel 25, § 1, van het koninklijk besluit van 30 april 1999 tot vaststelling van het statuut van het toegevoegd vorsingspersoneel en van het beheerspersoneel van de wetenschappelijke instellingen van de Staat, kunnen de ambtenaren die overeenkomstig dit besluit ambtshalve benoemd zijn tot de graad van gespecialiseerd technicus der vorsing (rang 26), binnen de perken van de vacante betrekkingen, bevorderd worden tot de graad van gespecialiseerd hoofdtechnicus der vorsing (rang 28), van zodra ze ten minste negen jaar anciënniteit hebben in de graad van gespecialiseerd technicus der vorsing.
A partir de la date d'entrée en vigueur du cadre organique de l'Institut scientifique de Santé publique qui intègre les carrières liées aux niveaux 1 et 2+ qui sont reprises à l'arrêté royal du 30 avril 1999 fixant le statut du personnel adjoint à la recherche et du personnel de gestion des établissements scientifiques de l'Etat, et par dérogation à l'article 25, § 1, de l'arrêté royal du 30 avril 1999 fixant le statut du personnel adjoint à la recherche et du personnel de gestion des établissements scientifiques de l'Etat, les agents qui, conformément au présent arrêté, ont été nommés d'office au grade de technicien spécialisé de la recherche (rang 26), peuvent, dans les limites des emplois vacants, être promus au grade de chef technicien spécialisé de la recherche (rang 28), dès qu'ils ont au moins neuf ans d'ancienneté dans le grade de technicien spécialisé de la recherche.

Bij gebrek aan voldoende vacante betrekkingen konden bij de inwerkingtreding van het koninklijk besluit van 5 september 2002 houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren in de Rijksbesturen, niet alle ambtenaren in het vroegere niveau 2, die geslaagd zijn in de vergelijkende selectie voor overgang naar een hoger niveau, bevorderd worden naar het hoger niveau.
À l'entrée en vigueur de l'arrêté royal du 5 septembre 2002 portant réforme de la carrière de certains agents des administrations de l'État, tous les agents de l'ancien niveau 2, lauréats de la sélection comparative d'accession, n'avaient pu être promus au niveau supérieur faute d'emplois vacants suffisants.