Traduction de «uitzendbureau geeft » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

uitzendbureau
entreprise de travail intérimaire

effect die toegang geeft tot stemrecht
titre donnant accès au droit de vote

werkneemster die borstvoeding geeft
travailleuse allaitante

uitzendbureau
entreprise de travail intérimaire [ agence de travail intérimaire ]

uitzendbureau
bureau d'intérimaires

uitzendbedrijf | uitzendbureau | uitzendonderneming
entreprise de travail intérimaire

Omschrijving: Deze categorie verschilt van andere in zoverre dat zij stoornissen omvat die niet alleen kunnen worden geïdentificeerd op grond van symptomen en verloop, maar ook van het bestaan van twee oorzakelijke factoren: een buitengewoon ingrijpende levensgebeurtenis die een acute stressreactie geeft of een belangrijke verandering in het leven leidend tot aanhoudend onaangename omstandigheden die resulteren in een aanpassingsstoornis. Hoewel minder ernstige psychosociale stress ('life events') het begin kan verhaasten of kan bijdragen aan het voorkomen van een zeer ruime reeks stoornissen die elders in dit hoofdstuk zijn geclassificeerd, is het etiologisch belang ervan niet altijd duidelijk en blijkt dit in alle gevallen afhankelijk te zijn van individuele, vaak idiosyncratische, kwetsbaarheid, d.w.z. de levensgebeurtenissen zijn noodzakelijk noch voldoende om het optreden en de vorm van de stoornis te verklaren. De stoornissen die hier bijeen zijn gebracht daarentegen, denkt men altijd te ontstaan als een direct gevolg van acute ernstige stress of aanhoudend trauma. De stressveroorzakende gebeurtenissen of aanhoudend-onaangename omstandigheden zijn de primaire- en overwegend causale factor en de stoornis zou niet zijn opgetreden zonder de inwerking ervan. De stoornissen in deze sectie kunnen aldus worden beschouwd als onaangepaste antwoorden op ernstige of aanhoudende stress, in zoverre dat ze interfereren met succesvolle 'coping'-mechanismen en daarom tot problemen in het sociaal functioneren leiden.
Définition: Cette catégorie est différente des autres dans la mesure où sa Définition: ne repose pas exclusivement sur les symptomes et l'évolution, mais également sur l'un ou l'autre des deux facteurs étiologiques suivants: un événement particulièrement stressant entraînant une réaction aiguë à un facteur de stress, ou un changement particulièrement marquant dans la vie du sujet, comportant des conséquences désagréables et durables et aboutissant à un trouble de l'adaptation. Des facteurs de stress psychosociaux relativement peu sévères parmi les événements de la vie ( life events ) peuvent précipiter la survenue ou influencer le tableau clinique d'un grand nombre de troubles classés ailleurs dans ce chapitre, mais il n'est pas toujours possible de leur attribuer un rôle étiologique, d'autant plus qu'il faut prendre en considération des facteurs de vulnérabilité, souvent idiosyncrasiques, propres à chaque individu. En d'autres termes, ces événements de la vie ne sont ni nécessaires ni suffisants pour expliquer la survenue et la nature du trouble observé. En revanche, on admet que les troubles réunis dans cette catégorie sont toujours la conséquence directe d'un facteur de stress aigu important ou d'un traumatisme persistant. Les événements stressants ou les circonstances pénibles persistantes constituent le facteur causal primaire et essentiel, en l'absence duquel le trouble ne serait pas survenu. Les troubles réunis dans ce chapitre peuvent ainsi être considérés comme des réponses inadaptées à un facteur de stress sévère ou persistant dans la mesure où ils interfèrent avec des mécanismes adaptatifs efficaces et conduisent ainsi à des problèmes dans la fonction sociale.

instrument dat aanleiding geeft tot afwikkeling in contanten
instrument donnant lieu à un règlement en espèces

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Art. 19. § 1. In geval van fusie, omzetting of splitsing van het erkende uitzendbureau, geeft het betrokken bureau of geven de betrokken bureaus het Bestuur binnen een termijn van dertig dagen vanaf de inwerkingtreding van één van genoemde wijzigingen, kennis daarvan door elk middel dat vaste datum verleent.
Art. 19. § 1. En cas de fusion, transformation ou scission de l'agence de travail intérimaire agréée, celle-ci ou les agences concernées informent l'Administration des changements par tout moyen ayant date certaine, et ce, endéans les trente jours suivant l'entrée en vigueur de l'une desdites opérations.

8° het uitzendbureau geeft correcte, volledige en objectieve informatie weer in personeelsadvertenties die het aanwerven van uitzendkrachten beogen.
8° l'agence de travail intérimaire donne des informations correctes, complètes et objectives dans les annonces visant à recruter de la main-d'oeuvre intérimaire.

Art. 14. In geval van fusie, omzetting of splitsing van het erkende uitzendbureau geeft het nieuwe bureau het Bestuur kennis daarvan, volgens de nadere regels en binnen de termijnen bepaald door de Regering.
Art. 14. En cas de fusion, de transformation ou de scission de l'agence de travail intérimaire agréée, la nouvelle agence en informe l'Administration, selon les modalités et délais déterminés par le Gouvernement.

Art. 9. In geval van fusie, overname of splitsing van het erkende uitzendbureau geeft het nieuwe bureau de Diensten van de Regering binnen een termijn van dertig dagen, te rekenen van de inwerkingtreding van één van bovenbedoelde wijzigingen, kennis daarvan door elk middel dat vaste datum verleent.
Art. 9. En cas de fusion, d'absorption ou de scission de l'agence de travail intérimaire agréée, la nouvelle agence en informe les Services du Gouvernement wallon par tout moyen procurant date certaine dans un délai de trente jours à dater de l'entrée en vigueur de l'une des transformations susvisées.

1. Deze richtlijn is van toepassing op alle situaties waarin een uitzendbureau, op grond van een arbeidsovereenkomst of een arbeidsbetrekking tussen het uitzendbureau en de uitzendkracht, een uitzendkracht de opdracht geeft te werken onder de leiding en het toezicht van een inlenende onderneming.
1. La présente directive s'applique à toutes les situations dans lesquelles, sur la base d'un contrat de travail ou d'une relation de travail entre l'agence de travail intérimaire et le travailleur intérimaire, une agence assigne à un travailleur la mission de travailler sous la direction et la supervision d'une entreprise utilisatrice .

1. Deze richtlijn is van toepassing op alle situaties waarin een uitzendbureau, op grond van een arbeidscontract of een arbeidsrelatie tussen het bureau en de uitzendkracht, een uitzendkracht de opdracht geeft te werken onder de leiding en toezicht van een inlenende onderneming.
1. La présente directive s'applique à toutes les situations dans lesquelles, sur la base d'un contrat de travail ou d'une relation de travail entre l'agence de travail intérimaire et le travailleur intérimaire, une agence assigne à un travailleur la mission de travailler sous la direction et la supervision d'une entreprise utilisatrice.

Art. 3. Het uitzendbureau geeft de in artikel 2, § 1 bedoelde gegevens aan langs elektronische weg in de vorm en volgens de nadere regelen bepaald door de instelling.
Art. 3. L'entreprise de travail intérimaire transmet, par voie électronique, les données visées à l'article 2, § 1 dans la forme et suivant les modalités déterminées par l'institution.