De werknemer verbindt er zich toe in wettelijk pensioen te gaan bij uitputting van zijn recht op de voltijdse uitstapregeling; derhalve dient bij de toekenning van dit recht rekening te worden gehouden met zowel de bepalingen inzake de totale loopbaanonderbrekingsperiode waartoe de werknemer gerechtigd is, als met de loopbaanvoorwaarden inzake wettelijk of vervroegd wettelijk pensioen.
Le travailleur s'engage à entrer en pension légale lors de l'épuisement de son droit au régime de départ à temps plein; dès lors, il faudra tenir compte, lors de l'octroi de ce droit, tant des dispositions concernant la période d'interruption de carrière totale à laquelle le travailleur a droit, que des conditions de carrière concernant la pension légale ou la pension légale anticipée.
