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Arbeidsongeschiktheid met gewaarborgd loon tweede week
Gewaarborgd loon tweede week

Traduction de «tweede week vakantie » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
arbeidsongeschiktheid met gewaarborgd loon tweede week
http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
incapacité de travail avec rémunération garantie deuxième semaine
http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) [HTML] [2018-01-01]
gewaarborgd loon tweede week
http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
rémunération garantie deuxième semaine
http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) [HTML] [2018-01-01]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Art. 4. De tweede week vakantie moet toegekend worden hetzij onmiddellijk vóór, hetzij onmiddellijk na de week van de hoofdvakantie, tenzij daarvan afgeweken wordt bij akkoord tussen de werkgever en de werknemersorganisaties.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2008-03-10]
Art. 4. La deuxième semaine de vacances doit être octroyée soit immédiatement avant, soit immédiatement après la première semaine de vacances, sauf dérogation par accord entre l'employeur et les organisations de travailleurs.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2008-03-10]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2008-03-10]
Art. 4. De tweede week vakantie moet toegekend worden hetzij onmiddellijk vóór, hetzij onmiddellijk na de week van de hoofdvakantie, tenzij daarvan afgeweken wordt bij akkoord tussen de werkgever en de werknemersorganisaties.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2007-04-29]
Art. 4. La deuxième semaine de vacances doit être octroyée soit immédiatement avant, soit immédiatement après la première semaine de vacances, sauf dérogation par accord entre l'employeur et les organisations de travailleurs.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2007-04-29]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2007-04-29]
Art. 4. De tweede week vakantie moet toegekend worden hetzij onmiddellijk vóór, hetzij onmiddellijk na de week van de hoofdvakantie, tenzij daarvan afgeweken wordt bij akkoord tussen de werkgever en de werknemersorganisaties.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2006-05-08]
Art. 4. La deuxième semaine de vacances doit être octroyée soit immédiatement avant, soit immédiatement après la première semaine de vacances, sauf dérogation par accord entre l'employeur et les organisations de travailleurs.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2006-05-08]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2006-05-08]
Art. 4. De tweede week vakantie moet toegekend worden hetzij onmiddellijk vóór, hetzij onmiddellijk na de week van de hoofdvakantie, tenzij daarvan afgeweken wordt bij akkoord tussen de werkgever en de werknemersorganisaties.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2005-06-21]
Art. 4. La deuxième semaine de vacances doit être octroyée soit immédiatement avant, soit immédiatement après la première semaine de vacances, sauf dérogation par accord entre l'employeur et les organisations de travailleurs.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2005-06-21]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2005-06-21]
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Art. 4. De tweede week vakantie moet toegekend worden hetzij onmiddellijk vóór, hetzij onmiddellijk na de week van de hoofdvakantie, tenzij daarvan afgeweken wordt bij akkoord tussen de werkgever en de werknemersorganisaties.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2004-07-05]
Art. 4. La deuxième semaine de vacances doit être octroyée soit immédiatement avant, soit immédiatement après la première semaine de vacances, sauf dérogation par accord entre l'employeur et les organisations de travailleurs.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2004-07-05]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2004-07-05]


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Date index: 2023-01-15
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