Traduction de «twee jaar diverse projecten opgezet » (Néerlandais → Français) :

2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum: minimum twee jaar relevante professionele ervaring in aansturen en begeleiden van evaluatiecycli van medewerkers. aangevuld met een professionele ervaring in ten minste twee van de onderstaande taken : o coaching van medewerkers en leidinggevenden; o het organiseren en geven van opleidingen m.b.t. sociale vaardigheden, coaching, verandering en/of management; o initiëren, organiseren en uitvoeren van HR-projecten; o rekruteren en selecteren van nieuwe medewerkers.
2. Expérience requise à la date limite d'inscription : minimum deux ans d'expérience professionnelle pertinente dans diriger et superviser les cycles d'évaluation des collaborateurs et avoir une expérience professionnelle dans au moins 2 des tâches reprises ci-dessous : o coacher les collaborateurs et le management; o organiser et donner des formations en compétences sociales, coaching, changement et/ou management; o initier, organiser et mener des projets RH; o recruter et sélectionner de nouveaux collaborateurs.

Het kaderprogramma steunt op de financiering van twee soorten onderzoeksprojecten : - netwerkprojecten van vier jaar met een mogelijkheid van projecten van twee jaar en, - pioniersprojecten van maximum twee jaar.
Le programme-cadre repose sur le financement de deux types de projets de recherche : - des projets en réseau de quatre ans avec possibilité de projets de deux ans et, - des projets pionnier de maximum deux ans.

2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum. Je beschikt over minimaal twee jaar ervaring in het beheer van ICT-projecten in 1 van volgende domeinen : - Beheer van OO-projecten in het domein van telecommunicatie.
2. Expérience requise à la date limite d'inscription : Vous disposez d'une expérience de minimum deux ans dans la gestion de projets en Technologie de l'Information et de la Communication dans 1 des trois domaines suivants : - Gestion de projets de RD en matière de Télécommunication.

2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : minimum twee jaar relevante professionele ervaring in het beheren van projecten van A tot Z, meer specifiek projecten die te maken hebben met de verandering van organisatieprocessen, bijvoorbeeld naar aanleiding van veranderde wetgeving.
2. Expérience requise à la date limite d'inscription : minimum deux ans d'expérience professionnelle pertinente dans la gestion de projets de A à Z, plus spécifiquement au niveau de projets ayant trait au changement de processus de l'organisation (par exemple suite à une modification de la législation).

In het kader van de strijd tegen de zogenaamde radicalisering van moslims, werden diverse deradicaliseringsprojecten in het leven geroepen en deradicaliseringsmaatregelen getroffen. Kan u een overzicht geven van al deze projecten en maatregelen, alsook de kostprijs ervan over de jongste twee jaar?
Différents projets et mesures de déradicalisation ont été mis sur pied en vue de lutter contre la "radicalisation" des musulmans.

De houders van managementfuncties in de FWI vallen onder het koninklijk besluit van 22 januari 2003 betreffende de aanduiding en de uitoefening van de managementfuncties bij de FWI en dat diverse wijzigingen aanbrengt in de personeelsstatuten van de FWI. Dit koninklijk besluit voorziet in drie evaluaties (twee tussentijdse om de twee jaar en een eindevaluatie). Het zal de eerste maal toegepast worden op de 10 DG's van de wetenschappelijke instellingen — die onder mijn bevoegdheid vallen — in juni dit jaar, aangezien ze werden aangeduid in mei 2005.
Pour les titulaires des fonctions de management dans les ESF, il s'agit de l'arrêté royal du 22 janvier 2003 relatif à la désignation et à l'exercice des fonctions de management au sein des ESF et apportant diverses modifications aux statuts du personnel des ESF qui prévoit trois évaluations (deux intermédiaires bisannuelles et une finale), il s'appliquera la 1ère fois aux 10 DG des établissements scientifiques — qui relèvent de ma compétence — en juin prochain compte tenu qu'ils ont été désignés en mai 2005.

De gesubsidieerde programma's en projecten van de in § 1 bedoelde organisaties, die aanvangen tussen 1 januari 2014 en 31 december 2016, hebben een looptijd respectievelijk van maximum drie jaar en van maximum twee jaar en eindigen uiterlijk op 31 december 2016.
Les programmes et projets subventionnés des organisations visées au § 1, qui débutent entre le 1 janvier 2014 et le 31 décembre 2016, ont une durée maximale respectivement de trois ans et de deux ans et prennent fin au plus tard le 31 décembre 2016.

Begin 2002 nodigde de Britse Small Business Service (SBS) diverse ondernemingen uit om in te schrijven op een opdracht voor twee jaar, met een geraamde waarde van 500 000 GBP per jaar, voor het bekendmaken, aan de man brengen en verdelen van een overheidsprogramma.
Au début 2002, le Small Business Service (SBS) britannique a invité plusieurs entreprises à soumissionner pour un marché d'une durée de deux ans et d'une valeur de 500 000 livres sterling par an pour la promotion, la commercialisation et la distribution d'un programme public.

In de artikelen 77, 87, 88 en 90, van de wet van 13 juli 2006 houdende diverse bepalingen inzake beroepsziekten en arbeidsongevallen en inzake beroepsherinschakeling, worden de woorden « twee jaar » vervangen door de woorden « vier jaar ».
Dans les articles 77, 87, 88 et 90, de la loi du 13 juillet 2006 portant des dispositions diverses en matière de maladies professionnelles et d’accidents du travail et en matière de réinsertion professionnelle, les mots « deux ans » sont remplacés par les mots « quatre ans ».

De houders van een managementfunctie in de FWI vallen onder het koninklijk besluit van 22 januari 2003 betreffende de aanduiding en de uitoefening van de managementfuncties in de wetenschappelijke instellingen van de Staat en dat diverse wijzigingen aanbrengt in de personeelsstatuten van de wetenschappelijke instellingen van de Staat. Dat KB voorziet in drie evaluaties: twee tussentijdse evaluaties om de twee jaar en een eindevaluatie.
Pour les titulaires des fonctions de management dans les ESF, il s'agit de l'arrêté royal du 22 janvier 2003 relatif à la désignation et à l'exercice des fonctions de management au sein des ESF et apportant diverses modifications aux statuts du personnel des ESF qui prévoit trois évaluations : deux intermédiaires bisannuelles et une finale.