Bijgevolg dient, bij tijdelijke of langdurige verhindering van de secretaris (verlof, ziekte,.), zijn vervanger aan dezelfde aanstellingsvoorwaarden te voldoen en derhalve ook lid lid te zijn van het calogpersoneel of van het personeel van een gemeentelijke administratie.
Il en résulte que, en cas d'empêchement temporaire ou prolongé du secrétaire (congé, maladie.), son remplaçant devrait répondre aux mêmes critères de désignation et être dès lors membre du personnel CALog ou d'une administration communale de la zone.