Vertaling van "tijd afgesloten arbeidsovereenkomst " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd
contrat de travail à durée déterminée

werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
travailleur à durée déterminée

arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
contrat à durée indéterminée | CDI [Abbr.]

arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
contrat temporaire

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Art. 8. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor bepaalde tijd.
Art. 8. La présente convention collective de travail est conclue pour une durée déterminée.

Gezien hun aanwerving doorgaans voor beperkte tijd is, is het verdedigbaar dat bij manifest ondermaats functioneren er sneller een einde kan gesteld worden aan de met hen afgesloten arbeidsovereenkomst.
Vu que leur recrutement est généralement réalisé pour une durée déterminée, il est défendable qu’il soit mis fin plus rapidement à leurs contrats de travail en cas de fonctionnement médiocre manifeste.

Art. 17. Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd afgesloten voor onbepaalde tijd.
Art. 17. La présente convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2016 en wordt afgesloten voor onbepaalde tijd.
La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1 juillet 2016 et est conclue pour une durée indéterminée.

Art. 5. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2016 en wordt afgesloten voor onbepaalde tijd.
Art. 5. La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1 juillet 2016 et est conclue pour une durée indéterminée.

Art. 46. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2015 en houdt op van kracht te zijn op 1 januari 2017, met uitzondering van hoofdstuk II betreffende de arbeidsduur hetwelk voor onbepaalde tijd wordt afgesloten.
Art. 46. La présente convention collective de travail produit ses effets le 1 janvier 2015 et cesse d'être en vigueur le 1 janvier 2017, à l'exception du chapitre II concernant la durée du travail qui est conclu pour une durée indéterminée.

De verwijzende rechter wenst te vernemen of artikel 127 van het Hogescholendecreet de artikelen 10 en 11 van de Grondwet en het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie schendt, in zoverre die bepaling toelaat dat de aanstelling van deeltijdse gastprofessoren onbeperkt kan worden verlengd, waardoor er bij het beëindigen van een overeenkomst voor bepaalde tijd, zelfs indien er voor een periode van meer dan drie jaar overeenkomsten werden afgesloten, geen recht is op een opzeggingsvergoeding, terwijl werknemers die tewerkgesteld worden met een arbeidsovereenkomst die geregeld wordt door de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten (hierna : Arbeidsovereenkomstenwet) na enkele verlengingen hun overeenkomst omgezet zien in een overeenkomst voor onbepaalde tijd en derhalve recht hebben op een opzeggingsvergoeding, voor zover ze niet vallen onder de wettelijk bepaalde uitzonderingen.
Le juge a quo demande si l'article 127 du décret relatif aux instituts supérieurs viole les articles 10 et 11 de la Constitution et la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne, dans la mesure où cette disposition permet de prolonger sans limite la désignation de professeurs invités à temps partiel, en conséquence de quoi, au terme d'un contrat à durée déterminée, même si des contrats ont été conclus pour une période de plus de trois ans, il n'existe pas de droit à une indemnité de congé, alors que les travailleurs qui sont employés sous un contrat de travail régi par la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail (ci-après : la loi relative aux contrats de travail) voient, après quelques prolongations, leur contrat converti en contrat à durée indéterminée et ont donc droit à une indemnité de congé, pour autant qu'ils ne tombent pas sous le coup des exceptions fixées par la loi.

De wet vermoedt in principe het bestaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd van zodra minstens twee contracten die voor een bepaalde tijd en met dezelfde werkgever zijn afgesloten, elkaar opvolgen (artikel 10, 1e lid van de wet).
En principe, la loi présume l'existence d'un contrat à durée indéterminée dès lors qu'au moins deux contrats conclus pour une durée déterminée avec le même employeur se succèdent (article 10, 1er alinéa de la loi).

De basisovereenkomst is een arbeidsovereenkomst als bedoeld in de wet van 3 juli 1978 en kan ook voor onbepaalde tijd worden afgesloten.
Le contrat de base est un contrat de travail au sens de la loi du 3 juillet 1978, qui peut aussi être conclu pour une durée indéterminée.