Vertaling van "tien aangekondigde collectieve ontslagen nadien " (Nederlands → Frans) :

Uit cijfers van de Federale Overheidsdienst (FOD) Werkgelegenheid blijkt dat één op de tien aangekondigde collectieve ontslagen nadien weer wordt ingetrokken.
Les chiffres du Service public fédéral (SPF) Emploi montrent que, sur dix licenciements économiques annoncés, un est ensuite retiré.

2. In hoeveel bedrijven vielen de voorbije tien jaar collectieve ontslagen te betreuren?
2. Dans combien d'entreprises a-t-on eu à déplorer des licenciements collectifs ces dix dernières années ?

In 2013 heeft Caterpillar Belgium aangekondigd dat er collectieve ontslagen zouden vallen in zijn fabriek in Gosselies, een stad in de Waalse provincie Henegouwen.
En 2013, la société Caterpillar Belgium a annoncé qu’elle entrait dans une procédure de licenciement collectif dans son usine située à Gosselies, ville de la province wallonne du Hainaut (Belgique).

Voorts zijn er ook voor 2013 verschillende collectieve ontslagen aangekondigd : Caterpillar : 1 400 personen; ArcelorMittal : 1 300 personen.
En 2013, plusieurs plans de licenciements collectifs ont déjà été annoncés: Caterpillar: 1 400 personnes; ArcelorMittal: 1 300 personnes.

Sinds 19 juni 2009 hebben honderd vijfentwintig Belgische bedrijven 13 224 collectieve ontslagen aangekondigd.
Depuis le 19 juin 2009, cent vingt-cinq entreprises belges ont annoncé 13 224 licenciements collectifs.

Art. 26. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van de datum van inwerkingtreding van Hoofdstuk 1 van Titel 4 van de Economische Herstelwet van 27 maart 2009 en is van toepassing op alle collectieve ontslagen die vanaf deze datum worden aangekondigd.
Art. 26. Le présent arrêté royal produit ses effets le jour de l'entrée en vigueur Chapitre 1 du Titre 4 de la Loi de Relance économique du 27 mars 2009 et est d'application aux licenciements collectifs annoncés à partir de cette date.

De artikelen 40 tot 46 zijn van toepassing op alle collectieve ontslagen die vanaf deze datum zijn aangekondigd.
Les articles 40 à 46 sont d'application aux licenciements collectifs qui sont annoncés à partir de cette date.

Art. 5. In het geval dat de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie overgaan tot een collectief ontslag, zoals bedoeld in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 24 gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 2 oktober 1975 en zoals nadien gewijzigd, zullen ze aan de werknemers die in dit kader worden ontslagen een outplacementbegeleiding aanbieden, voor zover voor deze werknemers nog geen outplacementbegeleiding of een gelijkaardige vorm van begeleiding door de wetgeving (ruime zin) wordt voorzien.
Art. 5. Si les employeurs qui relèvent de la Commission paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation procèdent à un licenciement collectif visé dans la convention collective de travail n° 24 conclue en Conseil national du travail le 2 octobre 1975 et telle que modifiée par la suite, ils proposeront aux travailleurs licenciés dans ce cadre un accompagnement d'outplacement, pour autant qu'aucun accompagnement d'outplacement ou forme équivalente d'accompagnement ne sont encore prévus par la législation (au sens large) pour ces travailleurs.

Art. 6. Indien de ontslagen bejaarde werkman minstens tien jaar beroepsactiviteit als werknemer bij één of meerdere werkgevers, bedoeld in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, bewijst en indien hij minstens zeven wintervergoedingen heeft ontvangen in de loop van de tien jaren die voorafgaan aan de aanvang van het brugpensioen, bekomt de werkgever, die regelmatig alle bijdragen heeft betaald, bij het " Bosuitbatingsfonds" de terugbetaling van de aanvullende vergoeding " brugpensioen" die hij aan de werkman heeft betaald.
Art. 6. Si l'ouvrier âgé licencié justifie d'au moins dix ans d'activité professionnelle en qualité de salarié chez un ou plusieurs employeurs visés à l'article 1 de la présente convention collective de travail et s'il a obtenu au moins sept pécules d'hiver au cours des dix années précédant l'entrée en prépension, l'employeur, en règle de cotisations, obtient auprès du " Fonds Forestier" le remboursement de l'indemnité complémentaire de prépension qu'il a payée à l'ouvrier.

De huidige wetgeving maakt een verlaging van de leeftijd tot tweeënvijftig en een half jaar mogelijk vanaf het ogenblik waarop de collectieve ontslagen worden aangekondigd.
Sur la base de la législation actuelle, une baisse à l'áge de 52 ans et demi au moment de l'annonce du licenciement collectif est légalement possible.