Traduction de «tewerkstelling o onthalen en omkaderen » (Néerlandais → Français) :

2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : minstens drie jaar ervaring in minstens 3 van de 4 onderstaande activiteiten : o Uitwerken van goede antidiscriminatiepraktijken en/of diversiteitsmanagement in samenwerking met gespecialiseerde partners; o Analyseren van de trajecten van werkzoekenden en bepalen van een actieplan aangepast aan hun specifieke situatie; o Organiseren van thematische workshops in het domein van de tewerkstelling; o Onthalen en omkaderen van stagiairs.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2015-08-16]

2. Expérience requise à la date limite d'inscription : expérience de trois ans minimum dans au moins 3 des 4 activités suivantes : o Mise en oeuvre de « bonnes pratiques anti-discrimination » et/ou « management de la diversité » en collaboration avec des partenaires spécialisés; o Analyse des parcours des demandeurs d'emploi et détermination d'un plan d'action adapté à leur situation particulière; o Organisation d'ateliers thématiques dans le domaine de l'emploi; o Accueil et encadrement de stagiaires.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2015-08-16]

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1. a) Bent u zich bewust van het feit dat er in beschutte werkplaatsen heel wat expertise aanwezig is om mensen in progressieve tewerkstelling te omkaderen? b) Heeft u daartoe al contacten uitgebouwd met die sector? c) Wat is uw mening hierover?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-05-17]

1. a) Êtes-vous consciente de l'expertise considérable présente dans des entreprises de travail adapté pour encadrer des personnes qui reprennent progressivement le travail? b) Avez-vous déjà établi des contacts en ce sens avec ce secteur? c) Quelle est votre position à ce sujet?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-05-17]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2016-05-17]

- medewerkers die personeel omkaderen en begeleiden in het kader van een tewerkstellings- en doorstromingsprogramma : WEP en WEP+, maaltijdbedelers die niet vallen onder de regelgeving logistieke hulp en oppassers zieke kinderen, gesubsidieerd door het Fonds voor Collectieve Uitrustingen en diensten

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2014-03-19]

- travailleurs assurant l'encadrement ou l'accompagnement du personnel fournissant des prestations dans le cadre de programmes pour l'emploi ou de transition professionnelle : WEP et WEP+, les distributeurs de repas pas compris dans la réglementation d'aide logistique et gardes d'enfants malades subventionnés par le Fonds d'équipements et de services collectifs

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2014-03-19]

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- medewerkers die personeel omkaderen en begeleiden in het kader van een tewerkstellings- en doorstromingsprogramma : WEP en WEP+, maaltijdbedelers die niet vallen onder de regelgeving logistieke hulp en oppassers zieke kinderen, gesubsidieerd door het Fonds voor Collectieve Uitrustingen en diensten

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- travailleurs assurant l'encadrement ou l'accompagnement du personnel fournissant des prestations dans le cadre de programmes pour l'emploi ou de transition professionnelle : WEP et WEP+, les distributeurs de repas pas compris dans la réglementation d'aide logistique et gardes d'enfants malades subventionnés par le Fonds d'équipements et de services collectifs

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Date index: 2024-04-16