Vertaling van "team leaders " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

interviews organiseren om leden van het artistieke team te selecteren | interviews organiseren om leden van het artistieke team uit te kiezen
faire passer des entretiens pour sélectionner les membres d'une équipe artistique

bij de controleopdracht betrokken team | client service team
équipe chargée de la mission de contrôle légal

overleggen met een team over een creatief project | team raadplegen over een creatief project
consulter l'équipe au sujet d'un projet créatif

vooruitgang van het artistieke team beoordelen | vooruitgang van het artistieke team evalueren
évaluer les progrès de l'équipe artistique

voorzien van statusrapport aan multidisciplinair team
fournir un rapport d'état à l'équipe multidisciplinaire

contact opnemen met multidisciplinair team
établir un lien avec l'équipe multidisciplinaire

Conferentie van de leaders van de partijen van de FSPEG
Conférence des leaders des partis de l'UPSCE

communautair initiatief voor de plattelandsontwikkeling | Leader+ [Abbr.]
initiative communautaire concernant le développement rural | Leader+ [Abbr.]

Aanvoerder | Eerste leidende bank | Leader | Leidende bank
chef de file

Hoofdsequentie | Leader sequence
séquence de tête

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Vergelijkende selectie van Franstalige Team leader E-HR (m/v/x) (niveau A2) voor het RIZIV.
Sélection comparative d'un Responsable d'équipe E-HR (h/f/x) (niveau A2), francophone, pour l'INAMI.

2. Momenteel kampt DOVO met een tekort van 27 team leaders EOD (Explosive Ordnance Device) op een totaal voorzien effectief van 89.
2. Le SEDEE connaît actuellement un manque d'effectifs de 27 EOD team leaders (Explosive Ordnance Device) sur un effectif total prévu de 89.

De technische offerte (60%) wordt beoordeeld op basis van: - Methodologische aanpak en begrip van de technische bepalingen: 20 %; - Voorgestelde aanpak voor de praktische organisatie van de analyse (indicatief chronogram van de verschillende fasen): 10 %; - Aantoonbare technische kwalificaties en ervaring op de verschillende gebieden van de voor de analyse voorgestelde Team Leader: 15 %; - Aantoonbare technische kwalificaties en ervaring op de verschillende gebieden van het hele evaluatieteam: 15 %.
L'offre technique (60%) sera évaluée sur base de: - Approche méthodologique et compréhension des prescriptions techniques: 20 %; - Approche proposée pour l'organisation pratique de l'analyse (chronogramme indicatif des différentes phases): 10 %; - Qualification et expérience technique avérées dans les différents domaines du Team Leader proposé pour l'analyse: 15 %; - Qualification et expérience technique avérées dans les différents domaines de l'ensemble de l'équipe d'évaluation: 15 %.

5. UITEENZETTING DOOR DE HEER STEFAAN VAN DER SPIEGEL, MD, TEAM LEADER, SUBSTANCES OF HUMAN ORIGIN, EUROPEAN COMMISSION
5. EXPOSÉ DE M. STEFAAN VAN DER SPIEGEL, MD, CHEF D'ÉQUIPE, SUBSTANCES D'ORIGINE HUMAINE, COMMISSION EUROPÉENNE

(33) De heer S. Van Der Siegel, team leader, Stoffen van menselijke oorsprong, Europese Commissie, blz. 83.
(33) M. S. Van Der Siegel, chef d'équipe du département Substances d'origine humaine, Commission européenne, p. 82.

Gedachtewisseling met Dr Stefaan Van der Spiegel, MD, Team Leader, Substances of Human Origin, European Commission
Echange de vues avec Dr Stefaan Van der Spiegel, MD, Team Leader, Substances of Human Origin, European Commission

Ressorteert onder de Team Leader die rapporteert aan het Departementshoofd.
Dépend du Team Leader qui rapporte au Chef de département.

Ressorteert onder de Team Leader die rapporteert aan de Directeur van de site.
Dépend du Team Leader qui rapporte au Directeur de centre.