Deze richtsnoeren zouden, hoewel zij niet bindend zijn, door de Lid-Staten worden uitgevoerd overeenkomstig de specifieke kenmerken van hun eigen economie en een aanknopingspunt bieden voor de hervorming van hun nationale systemen voor arbeidsvoorziening in het kader van een onderlinge evaluatieprocedure van de Lid-Staten.
Ces orientations, bien que non contraignantes, seraient mises en oeuvre par les Etats membres en fonction des caractéristiques propres de leur économie et offriraient un point de repère pour la réforme de leurs systèmes nationaux d'emploi dans le cadre d'un processus mutuel d'évaluation entre les Etats membres.