Vertaling van "syndicale afvaardiging gedetailleerde " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

syndicale afvaardiging
délégation syndicale

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Art. 7. § 1. In het kader van de jaarlijkse informatie opgelegd bij het koninklijk besluit van 27 november 1973 houdende reglementering van de economische en financiële inlichtingen te verstrekken aan de ondernemingsraden, en op basis van de resultaatrekeningen en balans, conform de rekeningen vastgesteld door de beheerraad met het oog op de goedkeuring ervan door de algemene vergadering - deelt elke onderneming aan de ondernemingsraad (of bij ontstentenis aan het CPBW, of bij ontstentenis aan de syndicale afvaardiging), gedetailleerde inlichtingen mee over de volgende punten en dit ten behoeve van de afdeling sui generis dienstencheques :
Art. 7. § 1. Dans le cadre de l'information annuelle imposée par l'arrêté royal du 27 novembre 1973 portant réglementation des informations économiques et financières à fournir aux conseils d'entreprises, et sur la base des comptes de résultats et bilan - conformes aux comptes arrêtés par le conseil d'administration en vue de leur approbation par l'assemblé générale - chaque entreprise communiquera au conseil d'entreprise (ou à défaut au CPPT, ou à défaut à la délégation syndicale), des informations détaillées sur les points suivants, et ce pour la section sui generis titres-services :

Indien de werkgever kan bewijzen dat hij sinds 1993 op een systematische en regelmatige wijze een baremiek en/of merit-systeem toepast en hij daarover jaarlijks gedetailleerde gegevens verstrekt aan de ondernemingsraad of syndicale afvaardiging EN hij door de toepassing van dit baremiek en/of merit-systeem samen met de lineaire loonsverhoging van 1 600 BEF in de duurtijd van de conventie 1999-2000 kan bewijzen dat de norm van 4,35 pct. overschreden wordt, dan kan de lineaire loonsverhoging in die mate verminderd worden dat de totale kostprijs van de baremieke en/of merit-verhogingen samen met de lineaire loonsverhogingen niet meer dan 4,35 pct. bedraagt.
Si l'employeur peut apporter la preuve qu'il applique, depuis 1993, de façon systématique et à échéance régulière, un système de barèmes et/ou de mérite et qu'il remet chaque année des données détaillées au conseil d'entreprise ou à la délégation syndicale ET s'il peut apporter la preuve que l'application de ce système de barèmes et/ou de mérite, cumulé avec l'augmentation salariale linéaire de 1 600 BEF entraîne le dépassement de la norme de 4,35 p.c. dans le courant de la convention 1999-2000, l'augmentation salariale linéaire peut être réduite dans la mesure nécessaire pour autant que le coût total des augmentations barémiques et de mérite cumulées avec l'augmentation salariale linéaire ne dépasse pas 4,35 p.c.