Dat de respons op de vrijwillige VUT-regeling een succes bleek (rond 91 % van alle in aanmerking komende werknemers), bevestigt dat de verdere voordelen die OTE aan haar werknemers verleende in de vorm van erkenning van fictieve dienstjaren, een passend instrument is.
La forte participation au RPV (91 % environ de l’ensemble des salariés éligibles) atteste que les incitations offertes par l’OTE aux salariés sous la forme d’une reconnaissance d’années de travail fictives constituaient un moyen adapté.
