Deze specialisatie werd in artikel 5 ingevoegd bij het koninklijk besluit van 11 februari 2013, om een parallellisme te maken met artikel 4, 1°, van het koninklijk besluit dat artsen verplicht om deskundig te zijn in de arbeidsgeneeskunde.
Cette spécialisation a été introduite à l'article 5 par l'arrêté royal du 11 février 2013 afin d'établir un parallélisme avec l'article 4, 1°, de l'arrêté royal, qui exige des médecins qu'ils soient spécialisés en médecine du travail.