Het is onmogelijk om de besluiten in alle domeinen op te sommen, maar twee resultaten van recente onderzoeken zijn de volgende: - drie factoren beïnvloeden op positieve wijze de intentie om bij Defensie te solliciteren: een positieve attitude, een gunstige invloed van een derde en ze
lfvertrouwen; - de sollicitanten verwachten van de militaire selectieprocedures dat: - ze tijdens de procedure op een respectvolle manier behandeld worden; - ze tijdens de procedure in de mogelijkheid zullen zijn om te tonen wat ze waard zijn; - niemand het selectiepersoneel tijdens de procedure om de tuin kan leiden; - de beoordeling objectief zal verlop
...[+++]en; - ze feedback zullen krijgen over hun testprestaties. c) De meest voorkomende antwoorden die als voordelen geciteerd werden in 2009 zijn: avontuur en actie, mensen helpen, sport en fysieke uitdaging, buitenlandse missies, kameraadschap en teamwork.Il est impossible d'énumérer les conclusions dans tous les domaines, mais les résultats de deux enquêtes récentes sont les suivants: - trois facteurs influencent de manière positive l'intention de postuler à la Défense: une attitude positive, une influence favorable d'un tiers et la confiance en soi;
- les attentes des postulants en matière de procédures de sélection militaire sont les suivantes: - être traités, tout au long de la procédure, de manière respectueuse; - avoir la possibilité, lors de cette procédure, de montrer ce qu'ils valent; - personne ne puisse tromper le personnel de sélection lors de la procédure; - bénéficier d'
...[+++]une appréciation objective; - recevoir un feed-back quant à leurs prestations lors des tests. c) Les réponses les plus fréquemment citées comme avantages, en 2009, sont: l'aventure et l'action, l'aide aux personnes, le défit sportif et physique, les missions à l'étranger, la camaraderie et le travail d'équipe.
