27. is van mening dat de sociale dialoog als sleutelfactor moet worden bevorderd en versterkt om in te spelen op de uitdagingen op het gebied van het sociale en het arbeidsmarktbeleid waar Europa voor staat, maar ook als sleutelfactor in de macro-economische dialoog een positievere interactie te ontwikkelen tussen het economisch, het sociale en het werkgelegenheidsbeleid; verwacht dat de sociale partners structureel bij de voorbereiding van de lentetop worden betrokken; is van mening dat de sociale partners een belangrijke verantwoordelijkheid hebben om via Europese en nationale onderhandelingen actief te worden op belangrijke gebieden als de organisatie van het werk, permanente educatie en de nieuwe "atypische" vormen van werkgelegenheid
...[+++]; verwacht niettemin van de Commissie dat zij snel voorstellen doet voor wetgeving in het geval van het mislukken van de onderhandelingen, zoals bij de uitzendbureaus; 27. estime qu'il convient de promouvoir et de renforcer le dialogue social en tant qu'élément déterminant pour relever les défis auxquels l'Europe se trouve confrontée dans les domaines de la politique sociale et du marché du travail, mais aussi en tant que facteur jouant un rôle clé, au niveau du dialogue macro-économique, en vue d'une interaction plus positive entre les politiques économique, sociale et de l'emploi; s'attend à ce que les
partenaires sociaux soient associés sur une base structurelle à la préparation de la réunion de printemps; estime que les partenaires sociaux ont un rôle important à jouer en intervenant, au travers
...[+++]des négociations européennes et nationales, dans des domaines essentiels tels que l'organisation du travail, l'apprentissage tout au long de la vie et les nouvelles formes "atypiques" de travail; attend néanmoins de la Commission qu'elle propose d'urgence des instruments législatifs en cas d'échec des négociations, comme c'est le cas pour les "agences de l'emploi"; 
