Traduction de «selectie worden volgende » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

adviseren over de selectie van bewakingspersoneel | raad geven over de selectie van bewakingspersoneel | advies geven over de selectie van beveiligingspersoneel | advies geven over de selectie van bewakingspersoneel
donner des conseils en recrutement de personnel de sécurité

klanten raad geven over de selectie boeken | klanten advies geven over de selectie boeken | klanten adviseren over de selectie boeken
conseiller des clients sur une sélection de livres

volgende kooi | volgende lift
prochain ascenseur | prochain départ | prochaine cabine

volgende lift signalering | volgende kooi signalering
indicateur prochain ascenseur | indicateur prochain départ | indicateur prochaine cabine

(erop) volgend bevel | volgende rangorde
commande ultérieure

ervoor zorgen dat het gedeelte voor de gasten schoon en klaar overgedragen kan worden aan de volgende ploeg | het gastengedeelte overdragen | het gastengedeelte schoon en klaar overdragen aan de volgende ploeg
changer de quart dans l’espace de service | procéder au changement de quart dans l’espace de service | passer le relais dans l’espace de service | transférer l’espace de service

volgende endossant
endosseur subséquent

en volgende
et suivants

volgend gebruik
nouvelle utilisation

Selectie
invitation à recevoir

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Art. 30. Voor een bepaalde selectie kunnen volgende bijzondere toelaatbaarheidsvoorwaarden voorzien worden :
Art. 30. Pour une sélection déterminée, des conditions spécifiques d'admissibilité peuvent être prévues parmi les conditions suivantes :

Tijdens de vergelijkende selectie worden volgende competenties getest: informatie integreren, vernieuwen, beslissen, organiseren, medewerkers ontwikkelen, in team werken, servicegericht handelen, adviseren, beïnvloeden, betrouwbaarheid tonen, zichzelf ontwikkelen, objectieven behalen en organisatiebetrokkenheid tonen.
Durant la sélection comparative les compétences suivantes seront testées: intégrer l'information, innover, décider, organiser, développer des collaborateurs, travailler en équipe, agir de manière orientée service, conseiller, influencer, faire preuve de fiabilité, s'auto-développer, atteindre les objectifs, s'impliquer dans l'organisation.

Tijdens de selectie worden volgende competenties geëvalueerd : Betrouwbaarheid tonen, in team werken, informatie analyseren, stress beheren, problemen oplossen en ondersteunen.
Durant la sélection, les compétences suivantes seront évaluées : faire preuve de fiabilité, travail en équipe ; analyser l'information, gestion du stress, résoudre des problèmes et soutenir.

Tijdens de selectie worden volgende competenties geëvalueerd: Objectieven behalen, informatie integreren, beslissen, medewerkers motiveren, adviseren en kennis van beveiligingstechnieken.
Durant la sélection, les compétences suivantes seront évaluées : atteindre les objectifs, intégrer l'information, décider, motiver les collaborateurs, conseiller et connaissances des techniques de sécurité.

Tijdens de selectie worden volgende competenties geëvalueerd : Betrouwbaarheid tonen, in team werken en adviseren.
Durant la sélection, les compétences suivantes seront évaluées : Faire preuve de fiabilité, travail en équipe et conseiller.

Tijdens de selectie worden volgende competenties geëvalueerd : Objectieven behalen, informatie integreren, beslissen, medewerkers motiveren, adviseren en kennis van beveiligingstechnieken.
Durant la sélection, les compétences suivantes seront évaluées : atteindre les objectifs, intégrer l'information, décider, motiver les collaborateurs, conseiller et connaissance des techniques de sécurité.

Tijdens de vergelijkende selectie worden volgende competenties geëvalueerd: Informatie analyseren, Informatie integreren, Beslissen, Medewerkers ontwikkelen, Adviseren, In team werken, Servicegericht handelen, Betrouwbaarheid tonen, Objectieven behalen, Zichzelf ontwikkelen.
Durant la sélection comparative les compétences suivantes seront testées: Analyser l'information, Intégrer l'information, Décider, Développer des collaborateurs, Conseiller, Travailler en équipe, Agir manière orientée service, Faire preuve de fiabilité, Atteindre les objectifs, S'auto développer.

Vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A voor volgende Nederlandstalige functie (reeks 3) : ICT Beheerder De vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A voor volgende Nederlandstalige functie (reeks 3): ICT Beheerder (m/v/x) voor het Ministerie van Landsverdediging (BNG16107) werd afgesloten op 13 oktober 2016.
Sélection comparative d'accession au niveau A pour la fonction néerlandophone suivante (3 série) : Gestionnaire ICT La sélection comparative d'accession au niveau A pour la fonction néerlandophones suivante (3 série) : Gestionnaire ICT pour le Ministère de la Défense (m/f/x) (BNG16107) a été clôturée le 13 octobre 2016.

Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van C. - Een vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau B voor volgende Nederlandstalige functie (bijzonder gedeelte): Assistant HRS SELOR organiseert volgende selectie (bijzonder gedeelte) voor bevordering naar niveau B. De mogelijkheid tot inschrijving loopt via de website van SELOR van 29 juni tot 15 juli 2016.
Note de service adressée aux agents statutaires de niveau C. - Une sélection comparative d'accession au niveau B pour la fonction francophone suivante (épreuve particulière) : Assistant HRS SELOR organise une accession au niveau B. Il sera possible de s'inscrire via le site web de SELOR du 29 juin au 15 juillet 2016 inclus.

- Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van D 4 vergelijkende selecties voor bevordering naar niveau C voor volgende Nederlandstalige functies (bijzonder gedeelte) : administratief assistent technisch assistent - ICT/programmeur boekhoudkundig assistent Administratief assistent SGS Dienst Hulpkas Voor Werkloosheidsuitkeringen Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van D 4 vergelijkende selecties voor bevordering naar niveau C voor volgende Nederlandstalige functies (bijzonder gedeelte) : o Administratief assistent. o Technisch assistent - ICT/programmeur. o Boekhoudkundig assistent. o Administratief assistent SGS.
- Note de service adressée aux agents statutaires de niveau D 4 sélections comparatives d'accession au niveau C pour les fonctions francophones suivantes (épreuve particulière) : assistant administratif assistant technique - ICT/programmeur assistant comptabilité assistant administratif SGS Service Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage de service adressée aux agents statutaires de niveau D 4 sélections comparatives d'accession au niveau C pour les fonctions francophones suivantes (épreuve particulière) : o Assistant administratif. o Assistant technique - ICT/programmeur. o Assistant comptabilité. o Assistant administratif SGS.