Enerzijds voorziet het ontwerp dat werknemers die het slachtoffer zijn van « mobbing » of seksuele intimidatie alle uitleg krijgen over hun rechten, en anderzijds stelt het de werkgever in staat om de voorziene preventie- en beschermingsmaatregelen te doen naleven.
En ce qui concerne plus spécifiquement le harcèlement moral et sexuel, le projet, d'une part, prévoit que les travailleurs qui en sont victimes reçoivent des informations sur leurs droits et, d'autre part, donne à l'employeur les moyens de faire respecter les mesures de prévention et de protection prévues.