Traduction de «sectoren een loonkloof » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

cirkeldiagram met uitgenomen sectoren | schijfgrafiek met losse sectoren
diagramme à secteurs éclatés | graphique à secteurs éclatés

Nationale Maatschappij voor de Herstructurering van de Nationale Sectoren
Société nationale pour la Restructuration des Secteurs nationaux

beloningsverschil tussen mannen en vrouwen | loonkloof tussen mannen en vrouwen | loonverschil tussen mannen en vrouwen
écart de rémunération entre les femmes et les hommes | écart de salaire entre hommes et femmes | écart salarial entre hommes et femmes

beloningsverschil | loonkloof | loonverschil
différence de salaire | disparité des salaires | écart de rémunération | écart de salaire | écart salarial

op de hoogte blijven van vernieuwingen in verschillende zakelijke sectoren
se tenir au courant d'innovations dans divers secteurs économiques

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Met betrekking tot de gelijkheid tussen mannen en vrouwen gaat de netto-arbeidsdeelname van vrouwen er weliswaar constant op vooruit, maar het gebrek aan opvangvoorzieningen voor kinderen en andere zorgafhankelijke personen zet een rem op de participatie van vrouwen, en de loonkloof tussen mannen en vrouwen vertoont weinig tekenen van verbetering. Ook de gendersegregatie in beroepen en sectoren blijft bestaan.
En ce qui concerne l'égalité des sexes, alors que les taux d'emploi des femmes s'améliorent en permanence, le manque de services adéquats pour la garde des enfants et la prise en charge des autres personnes dépendantes n'en constitue pas moins une entrave à leur participation accrue au marché du travail, et les écarts de rémunération présentent une légère tendance à se réduire.

Uit een recent onderzoek van de Commissie is gebleken dat de loonkloof [13] hoofdzakelijk het gevolg is van de verschillen tussen mannen en vrouwen op het gebied van arbeidsmarktparticipatie en loopbaanstructuur, de verschillen in de loonstructuur van mannen en vrouwen en gendereffecten in het loon- en promotiebeleid, de horizontale segregatie in het algemeen en vooral de concentratie van vrouwen in laagbetaalde sectoren en beroepen.
Selon une analyse récente des services de la Commission, les principaux facteurs associés à l'écart de rémunération entre les sexes sont: [13] les différences de structures de carrière et de participation au marché du travail des femmes et des hommes; les écarts entre les barèmes de rémunération des femmes et des hommes et les effets différenciés des politiques de rémunération et de promotion sur les femmes et les hommes; la ségrégation horizontale en général et la concentration des femmes dans les secteurs et les professions peu rémunérés en particulier.

De loonkloof tussen vrouwen en mannen is de afgelopen jaren niet kleiner geworden, voornamelijk doordat vrouwen doorgaans minder en in slechter betaalde sectoren werken, minder vaak promotie krijgen, hun loopbaan vaker onderbreken en meer onbetaald werk verrichten.
L'écart de rémunération entre les sexes ne s'est pas réduit ces dernières années et il est dû en grande partie au fait que les femmes ont tendance à afficher un taux d'emploi inférieur, à travailler dans des secteurs moins bien payés, à obtenir moins de promotions, à interrompre davantage leur carrière et à effectuer plus de travail non rémunéré.

Hoewel het verschil afneemt, blijft er in bepaalde sectoren een loonkloof tussen mannen en vrouwen bestaan.
Bien que réduit au cours des années, l'écart salarial entre hommes et femmes persiste dans certains secteurs.

Het loonkloofrapport 2015 van het Instituut voor de gelijkheid van mannen en vrouwen gaf aan dat de loonkloof op basis van de bruto-uurlonen van voltijdse en deeltijdse werknemers over alle sectoren heen 9 % bedroeg in 2012.
D'après le rapport 2015 sur l'écart salarial de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes, l'écart salarial calculé sur la base des salaires horaires bruts des travailleurs à temps plein et à temps partiel de tous les secteurs confondus, s'élevait à 9 % en 2012.

De loonkloof op basis van de brutojaarlonen van voltijdse en deeltijdse werknemers over alle sectoren heen bedroeg in 2012 22%.
L'écart salarial calculé sur la base des salaires annuels bruts des travailleurs à temps plein et à temps partiel de tous les secteurs confondus s'élevait à 22 % en 2012.

In het rapport « De loonkloof tussen vrouwen en mannen in België — Rapport 2007 » wordt een overzicht gegeven van de loonkloof naargelang de sectoren.
Le rapport « L'écart salarial entre les femmes et les hommes en Belgique — Rapport 2007 » donne un aperçu de l'écart salariale selon les secteurs.

— de loonkloof varieert sterk naar gelang van de sectoren;
— l'écart salarial varie fortement selon les secteurs;

Ook binnen bepaalde sectoren bestaat er een grote loonkloof tussen vrouwen en mannen.
Certains secteurs connaissent encore un grand écart salarial entre les femmes et les hommes.

Het hoofddoel van dit project is de sociale partners en de sectoren een stap dichter te brengen bij een sekseneutraal systeem en zo de bestaande loonkloof op te heffen.
L'objectif majeur de ce projet est d'orienter les partenaires sociaux et les secteurs vers un système sexuellement neutre et de combler ainsi le fossé salarial.