Vertaling van "schriftelijke of computergestuurde tests zonder kennisgerichte " (Nederlands → Frans) :

Wat de schriftelijke of computergestuurde tests zonder kennisgerichte vragen betreft, gaat Selor uit van het principe dat er eigenlijk geen juiste of verkeerde antwoorden zijn. De kandidaat kan namelijk een volledig juist antwoord geven, maar hij kan ook een gedeeltelijk juist antwoord geven, waarvoor hij eveneens punten krijgt.
En ce qui concerne les tests écrits ou informatisés n’ayant pas pour objet des questions portant sur des connaissances, Selor part du postulat selon lequel il n’y a pas de bonnes et de mauvaises réponses, à proprement parler car si le candidat peut donner une réponse tout-à-fait correcte, il peut aussi donner une réponse en partie correcte, pour laquelle des points lui sont également attribués.

Wat de schriftelijke of computergestuurde tests met kennisgerichte vragen betreft, kan de kandidaat zijn test en de correcte antwoorden komen inkijken.
Pour les tests écrits ou informatisés ayant pour objet des questions portant sur des connaissances, le candidat peut venir consulter son travail et les bonnes réponses.

- De totale selectie wordt georganiseerd door het HRM en bestaat uit een anonieme schriftelijke proef en een mondelinge proef : 1. De anonieme schriftelijke proef is een schriftelijke of computergestuurde test, met als doel het evalueren van de generieke vaardigheden van de kandidaten.
- La totalité de la sélection est organisée par la GRH et se compose d'une épreuve écrite anonyme et d'une épreuve orale : 1. L'épreuve écrite anonyme consiste en un test, informatisé ou écrit, dont la finalité est d'évaluer les compétences génériques des candidats.

- De totale selectie wordt georganiseerd door het HRM en bestaat uit een anonieme schriftelijke proef en een mondelinge proef: 1. De anonieme schriftelijke proef is een schriftelijke of computergestuurde test, met als doel het evalueren van de generieke vaardigheden van de kandidaten.
- La totalité de la sélection est organisée par la GRH et se compose d'une épreuve écrite anonyme et d'une épreuve orale : 1. L'épreuve écrite anonyme consiste en un test, informatisé ou écrit, dont la finalité est d'évaluer les compétences génériques des candidats.

De eerste proef is anoniem en bestaat uit een test, computergestuurd of schriftelijk, met de bedoeling de algemene vaardigheden van de kandidaten te evalueren.
La première épreuve est anonyme, et consiste en un test, informatisé ou écrit, dont la finalité est d'évaluer les compétences génériques des candidats.

De anonieme schriftelijke proef bestaat uit een test, computergestuurd of schriftelijk, met de bedoeling de algemene vaardigheden van de kandidaten te evalueren.
L'épreuve écrite anonyme consiste en un test, informatisé ou écrit, dont la finalité est d'évaluer les compétences génériques des candidats.

Zo kan voor een computergestuurde test een groter beeldscherm voorzien worden in geval van slechtziendheid, of worden de vragen van een schriftelijke proef mondeling aan de kandidaat gesteld.
Ainsi pour la passation d'un test informatisé, on peut prévoir un écran plus grand pour les malvoyants; les questions posées dans le cadre d'une épreuve écrite peuvent être posées oralement au candidat.

Evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de sollicitanten met de vereisten van de functie (met name via de resultaten van de computergestuurde test, de biografische vragenlijst en het schriftelijke gedeelte), hun motivatie en hun interesse voor de functie.
Evaluation de la concordance entre le profil du (de la) candidat(e) et les caractéristiques spécifiques de la fonction (notamment à l'aide des résultats du test informatisé, du questionnaire biographique et de la partie écrite), de la motivation et de l'intérêt qu'il manifeste pour la fonction.

Hierbij zal gebruik gemaakt worden van computergestuurde tests en/of schriftelijke examenopgaven.
Il sera fait usage de tests informatisés et/ou écrits.