Indien evenwel blijkt dat deze stages niet louter vormend zijn, maar zij ook productief zijn voor de onderneming en indien blijkt dat de onkostenvergoeding de reële kosten overstijgt, moet worden besloten tot het bestaan van een arbeidsovereenkomst en bijgevolg tot de onderwerping aan de sociale zekerheid.
Si, toutefois, il apparaît que ces stages n'ont pas uniquement un caractère de formation, mais également un caractère productif pour l'entreprise, et s'il apparaît que le remboursement des frais dépasse les coûts réels, il faut conclure qu'il y a existence d'un contrat de travail et, de la sorte, qu'il y a assujettissement à la sécurité sociale.
