Zowel de rekruteringen voor Nederlandstalige en Franstaligen waren deficitair maar ook hier waren de tekorten groter bij de Nederlandstaligen, wat het aantal Nederlanstalige ingelijfde kandidaten tot 56 % doet dalen in deze doelgroep.
Les recrutements néerlandophone et francophone ont été déficitaires mais ici aussi les déficits étaient plus grands chez les néerlandophones, ce qui fait tomber le nombre de candidats néerlandophones incorporés à 56 % dans ce groupe-cible.