Richtsnoer 17 vraagt lidstaten de belemmeringen voor de investering in het menselijk potentieel te bestuderen en, waar nodig, weg te nemen, en ervoor te zorgen dat het regelgevend kader bijdraagt aan het wegnemen van barrières voor werkgelegenheid.
La ligne directrice 17 demande aux États membres d'examiner et, le cas échéant, de supprimer les obstacles qui s'opposent à l'investissement dans les ressources humaines et de veiller à ce que le cadre réglementaire contribue à l'élimination des obstacles à l'emploi.