Voor de werknemers tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst dienstencheques die tijdens hun t
ewerkstelling recht hebben op een werkloosheidsuitkering, op leefloon of op financiële s
ociale hulp, mag de arbeidsduur in geen geval lager liggen d
an een derde van de wekelijkse arbeidsduur van toepassing op een voltijds tewerkgestelde werknemer zoals bepaald in artikel 11bis van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten
...[+++].
Toutefois, pour les travailleurs occupés avec un contrat de travail titres-services qui, pendant leur occupation ont droit à une allocation de chômage, au revenu d’intégration ou à l’aide sociale financière, la durée ne peut en aucun cas être inférieure à un tiers de la durée hebdomadaire de travail applicable à un travailleur occupé à temps plein prévue à l’article 11bis de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail.