Rekening houdend met de onafhankelijkheid van het Instituut en de nieuwe opdrachten die werden toevertrouwd door de wet van 16 december werd het personeelsplan aangepast om nieuwe competenties te werven, wat kostenbesparender en rationeler is dan de systematische uitbesteding van bepaalde taken aan derden.
Compte tenu de l'autonomisation de l'Institut et des missions nouvelles qui lui ont été confiées par la loi du 16 décembre, le plan du personnel a été adapté pour permettre le recrutement de nouvelles compétences, plus économique et rationnel que la dévolution systématique de certaines tâches à des tiers.
