Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
Banencreatie
Belgisch ras
Bevordering van de werkgelegenheid
Comité voor de werkgelegenheid
Educatie over werkgelegenheid
Europese werkgelegenheidsstrategie
Gecoördineerde strategie voor werkgelegenheid
Gemeenschapsminister van Economie en Werkgelegenheid
Het scheppen van arbeidsplaatsen
Het scheppen van banen
Het scheppen van werkgelegenheid
Nationaal Belgisch ras
Radium Ra-223 dichloride
Scheppen van arbeidsplaatsen
Scheppen van werkgelegenheid
Schepping van arbeidsplaatsen
Schepping van werkgelegenheid
Verruiming van de werkgelegenheid
Werkgelegenheidscomité
Werkgelegenheidsverruiming
Wit-Blauw ras van Midden en Hoog België

Traduction de «ras en werkgelegenheid » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
schepping van werkgelegenheid [ bevordering van de werkgelegenheid | schepping van arbeidsplaatsen ]

création d'emploi [ promotion de l'emploi ]


Comité voor de werkgelegenheid (EU) [ Comité voor de werkgelegenheid (EG) | werkgelegenheidscomité ]

comité de l'emploi (UE) [ comité consultatif de l'emploi | comité de l'emploi CE | comité de l'emploi et du marché du travail ]


educatie over werkgelegenheid

enseignement sur l'emploi


Belgisch ras | Nationaal Belgisch ras | Wit-Blauw ras van Midden en Hoog België

race blanc-bleu de la moyenne et haute Belgique




Europese werkgelegenheidsstrategie [ gecoördineerde strategie voor werkgelegenheid ]

stratégie européenne pour l'emploi [ stratégie coordonnée pour l'emploi ]


nationaal beleid inzake beroepsrevalidatie en werkgelegenheid van mensen met een functiebeperking | nationaal beleid inzake beroepsrevalidatie en werkgelegenheid van mensen met een handicap | nationaal beleid met betrekking tot beroepsrevalidatie en werkgelegenheid van gehandicapten

politique nationale concernant la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées


banencreatie | het scheppen van arbeidsplaatsen | het scheppen van banen | het scheppen van werkgelegenheid | scheppen van arbeidsplaatsen | scheppen van werkgelegenheid | schepping van arbeidsplaatsen | verruiming van de werkgelegenheid | werkgelegenheidsverruiming

création de postes (de travail) | création d'emploi | création d'emplois


Gemeenschapsminister van Economie en Werkgelegenheid

Ministre communautaire de l'Economie et de l'Emploi


RAS-geassocieerde auto-immune leukoproliferatieve ziekte

maladie leucoproliférative auto-immune associée à RAS
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Richtlijn 2000/43/EG bevat een kader voor de bestrijding van discriminatie op grond van ras of etnische afstamming met betrekking tot werkgelegenheid, sociale bescherming, gezondheidszorg, onderwijs en de toegang tot goederen en diensten, met inbegrip van huisvesting.

La directive 2000/43/CE établit un cadre pour lutter contre la discrimination fondée sur la race ou l’origine ethnique dans les domaines de l’emploi, de la protection sociale, des soins de santé, de l’éducation et de l’accès aux biens et services, y compris le logement.


Op 29 juni 2000 werd door de Europese Raad van de ministers van Werkgelegenheid en Sociale Zaken een richtlijn (2000/43/EG) goedgekeurd ter bestrijding van de discriminatie op basis van ras of afkomst inzake werkgelegenheid, opleiding, scholing, toegang tot goederen en diensten, en sociale zekerheid.

Le 29 juin 2000, le Conseil européen des ministres de l'Emploi et des Affaires sociales a adopté une directive (2000/43/CE) visant à lutter contre la discrimination sur la base de la race ou de l'origine ethnique en matière d'emploi, de formation, de scolarisation, d'accès aux biens et services et de sécurité sociale.


Op 29 juni 2000 werd door de Europese Raad van ministers van Werkgelegenheid en Sociale Zaken een richtlijn (2000/43/EG) goedgekeurd ter bestrijding van de discriminatie op basis van ras of afkomst inzake werkgelegenheid, opleiding, scholing, toegang tot goederen en diensten, en sociale zekerheid.

Le 29 juin 2000, le Conseil européen des ministres de l'Emploi et des Affaires sociales a adopté une directive (2000/43/CE) visant à lutter contre la discrimination sur la base de la race ou de l'origine ethnique en matière d'emploi, de formation, de scolarisation, d'accès aux biens et services et de sécurité sociale.


Op 29 juni 2000 werd door de Europese Raad van ministers van Werkgelegenheid en Sociale Zaken een richtlijn (2000/43/EG) goedgekeurd ter bestrijding van de discriminatie op basis van ras of afkomst inzake werkgelegenheid, opleiding, scholing, toegang tot goederen en diensten, en sociale zekerheid.

Le 29 juin 2000, le Conseil européen des ministres de l'Emploi et des Affaires sociales a adopté une directive (2000/43/CE) visant à lutter contre la discrimination sur la base de la race ou de l'origine ethnique en matière d'emploi, de formation, de scolarisation, d'accès aux biens et services et de sécurité sociale.


For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
Op 29 juni 2000 werd door de Europese Raad van de ministers van Werkgelegenheid en Sociale Zaken een richtlijn (2000/43/EG) goedgekeurd ter bestrijding van de discriminatie op basis van ras of afkomst inzake werkgelegenheid, opleiding, scholing, toegang tot goederen en diensten, en sociale zekerheid.

Le 29 juin 2000, le Conseil européen des ministres de l'Emploi et des Affaires sociales a adopté une directive (2000/43/CE) visant à lutter contre la discrimination sur la base de la race ou de l'origine ethnique en matière d'emploi, de formation, de scolarisation, d'accès aux biens et services et de sécurité sociale.


In dit domein kan de regering immers instemmen met het in de Kamer ingediende amendement om de huidige bepalingen van de zogenaamde wet-« Moureaux », die de discriminaties op basis van het ras in het domein van de werkgelegenheid en van de toegang tot de goederen en diensten als strafbaar beschouwt, te behouden.

Dans ce domaine en effet, le gouvernement se rallie à l'amendement déposé à la Chambre visant à maintenir les dispositions actuelles de la loi dite « Moureaux » incriminant les discriminations sur base de la race dans le domaine de l'emploi et de l'accès aux biens et services.


5. beklemtoont dat de richtlijn verder reikt dan de toegang tot werkgelegenheid, zelfstandig verrichte arbeid en beroepsarbeid en ook terreinen omvat zoals onderwijs, sociale bescherming inclusief sociale zekerheid en gezondheidszorg, sociale uitkeringen en toegang tot en levering van goederen en diensten ter waarborging van de ontwikkeling van democratische en tolerante samenlevingen waaraan allen, ongeacht ras of etnische afstamming, deelnemen;

5. souligne que la directive va au-delà de l'accès à un emploi, à une activité indépendante, et à la profession, et qu'elle s'applique également à des domaines comme l'éducation, la protection sociale, la sécurité sociale et les soins de santé, les avantages sociaux, ainsi qu'à l'accès aux biens et services et leur fourniture, afin de préserver le développement de sociétés démocratiques et tolérantes qui permettent la participation de chacun quelle que soit son origine raciale ou ethnique;


10. verzoekt de EU de uitvoering van de krachtens artikel 13 van het EU-Verdrag goedgekeurde richtlijnen inzake ras en werkgelegenheid te bespoedigen en de prioriteiten inzake rassengelijkheid te onderstrepen bij de kandidaat-landen en de landen waarmee zij een samenwerkingsovereenkomst heeft;

10. invite l'UE à accélérer la mise en œuvre des directives relatives à la discrimination raciale et à l'emploi et à signifier les priorités en matière d'égalité des races aux pays candidats ainsi qu'aux pays avec lesquels l'UE a des accords de coopération;


De richtlijn is bedoeld om discriminatie op grond van ras of etnische afstamming te bestrijden en bestrijkt binnen de bevoegdheden van de Gemeenschap een breed scala van gebieden (werkgelegenheid, opleiding, arbeidsvoorwaarden, sociale voordelen, onderwijs, goederen en diensten, met inbegrip van huisvesting).

It is intended to combat discrimination on grounds of racial or ethnic origin and covers - within the limits of Community competence - a range of areas (employment, training, working conditions, social benefits, education, goods and services including housing).


een richtlijn houdende verbod op discriminatie op grond van ras of etnische afstamming op een groter aantal gebieden werkgelegenheid en beroep, onderwijs, aanbod van goederen en diensten en sociale bescherming;

une directive interdisant la discrimination fondée sur l'origine raciale ou ethnique dans des domaines plus variés: l'emploi, l'éducation, l'accès aux biens et aux services, la protection sociale;


w