Traduction de «raad van bestuur van europol legt verantwoording » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Raad van bestuur | Raad van Bestuur van Europol
conseil d'administration | conseil d'administration d'Europol

Raad van Bestuur van Europol
conseil d'administration d'Europol

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

De Raad van Bestuur van Europol legt verantwoording af van zijn activiteiten aan de Ministers via de structuren van de Derde Pijler van de Europese Unie, namelijk het Comité K.4 en het Comité van Permanente Vertegenwoordigers.
Le conseil d'administration d'Europol rendra compte de ses activités auprès des Ministres par l'intermédiaire des structures du 3 Pilier de l'Union européenne, à savoir le Comité K.4 et le Comité des Représentants permanents.

De raad van bestuur van Vormelek legt hiertoe de modaliteiten vast.
Le conseil d'administration de Formelec établit les modalités à cet effet.

25. Artikel 1 van het Protocol wijzigt bovendien artikel 28, § 1, van de Europol-Overeenkomst teneinde de rol van de raad van bestuur van Europol nader te bepalen, die zich inzonderheid moet uitspreken over de geschillen tussen een lidstaat en Europol betreffende de aansprakelijkheid in verband met de deelname van Europol-functionarissen aan de gemeenschappelijke onderzoeksteams.
25. L'article 1 du protocole modifie en outre l'article 28, § 1 , de la convention Europol, afin de préciser le rôle du conseil d'administration d'Europol, à qui il incombe notamment de se prononcer sur les litiges entre un État membre et Europol concernant la responsabilité relative à la participation des agents d'Europol aux équipes communes d'enquête.

Het tweede lid van het nieuwe artikel 2 geeft de bevoegdheid aan de Raad om — op voorstel van de raad van bestuur van Europol — met eenparigheid van stemmen de prioriteiten te bepalen onder de criminaliteitsdomeinen die nu tot het mandaat van Europol behoren.
Le paragraphe 2 du nouvel article 2 habilite le Conseil à fixer à l'unanimité des voix, sur proposition du conseil d'administration d'Europol, les priorités parmi les domaines de criminalité relevant à présent de son mandat.

In dat kader onderwerpt de Nationale Loterij haar huidig Governance Charter aan een grondige evaluatie en zal in de raad van bestuur een Charter worden goedgekeurd dat minstens volgende elementen zal bepalen/hernemen : 1° de waarden van de Nationale Loterij; 2° de verbintenissen van de Nationale Loterij ten aanzien van haar spelers en andere actoren; 3° de bevoegdheden, werking en samenstelling van al haar bestuursorganen, met inbegrip van het Comité verantwoord spel; 4° een transparante inventaris van alle bevoegdheidsdelegaties binnen het bedrijf, waarbij voorzien wordt in delegaties die ruim en flexibel genoeg zijn om op alle niveaus zware en complexe administratieve procedures te vermijden, waarbij een absolute transparantie wordt gewaarborgd wat de eerbiediging van de delegaties betreft en er regelmatig wordt gerapporteerd aan de bevoegde persoon of het bevoegde orgaan en waarbij erover wordt gewaakt dat de beslissingen die het dagelijks beheer overstijgen of die strategische repercussies hebben, steeds aan de raad van bestuur worden voorgelegd; 5° de gedragscodes eigen aan het personeel, de directeurs en de leden van de raad van bestuur; 6° de methodologie die, bovenop het door het Auditcomité verzekerde compliance management, de doeltreffendheid en doelmatigheid van haar uitgaven en investeringen op alle niveaus binnen de Nationale Loterij garandeert, onder meer d.m.v. financiële analyses en verwijzingen naar de best practices; 7° het beheer van de filialen van de Nationale Loterij, waarbij transparantie en geregelde reporting aan de raad van bestuur evenals evaluatie van de bijdrage aan het maatschappelijk doel van de Nationale Loterij worden gegarandeerd Aan dit geheel aan principes zullen prestatie-indicatoren worden gekoppeld zodat de bedrijfsactiviteit geëvalueerd kan worden in termen van investeringen en rendabiliteit.
Dans ce cadre, la Loterie Nationale mène une évaluation approfondie de sa Charte de gouvernance d'entreprise en vigueur actuellement et le conseil d'administration approuvera une Charte qui fixera/rappellera au minimum les éléments suivants : 1° les valeurs de la Loterie Nationale; 2° les engagements de la Loterie Nationale vis-à-vis de ses joueurs et autres acteurs; 3° les compétences, le fonctionnement et la composition de tous ses organes de gestion, y compris le Comité de jeu responsable; 4° un inventaire transparent de toutes les délégations de pouvoir au sein de l'entreprise, en assurant des délégations assez larges et flexibles afin d'éviter lourdeur et complexité administratives à tout niveau, en assurant une transparence absolue au niveau du respect pour les délégations avec un reporting régulier vis-à-vis de la personne ou de l'organe compétent, et en veillant à ce que les décisions qui dépassent la gestion quotidienne ou qui ont des répercussions d'ordre stratégique soient toujours soumises au conseil d'administration; 5° les codes de conduite propres au personnel, aux directeurs et aux membres du conseil d'administration; 6° la méthodologie qui, outre l'assurance de de « compliance management » par le comité d'audit, garantit l'efficience et l'efficacité des dépenses et desinvestissements de la Loterie Nationale à tout niveau, entre autres par la voie d'analyses financières et de références aux meilleures pratiques; 7° la gestion des filiales de la Loterie Nationale, en garantissant la transparence et un reporting régulier vers le conseil d'administration ainsi qu'une évaluation de la contribution à l'objet social de la Loterie Nationale. Cet ensemble de principes sera assorti d'indicateurs de performance afin de pouvoir évaluer l'activité de l'entreprise, en termes d'investissements et rentabilité.

Art. 8. De voorzitter legt in overleg met de gedelegeerd bestuurder de data vast van de vergaderingen van de raad van bestuur en bepaalt welke agendapunten moeten worden voorgelegd aan de leden van de raad van bestuur.
Art. 8. Le président, en concertation avec l'administrateur délégué, fixe les dates des réunions du conseil d'administration et arrête les points de l'ordre du jour à soumettre aux membres du conseil d'administration.

Voor de voorzitter van de raad van bestuur worden de communicatiekosten eveneens verdubbeld. b) Loonplafond of gedragslijn bij een eventuele vervanging Top management Het benoemings- en bezoldigingscomité legt het verloningsbeleid voor het topmanagement vast en legt de aanbevelingen voor de individuele loonpakketten voor de CEO en de overige leden van het executief comité, ter goedkeuring voor aan de raad van bestuur.
L'indemnité pour frais de communication est également doublée pour le président du conseil d'administration. b) Plafond salarial ou ligne de conduite en cas de remplacement éventuel Haute direction Le comité de nomination et de rémunération définit la politique de rémunération de la haute direction et soumet les recommandations liées aux enveloppes de rémunération individuelles pour l'administrateur délégué et les autres membres du comité exécutif à l'approbation du conseil d'administration.

De voorzitter legt deze voorstellen voor aan de raad van bestuur om ze ofwel onmiddellijk te behandelen ofwel om ze eventueel op te nemen op de dagorde van een volgende vergadering van de raad van bestuur.
Le président soumet ces propositions au conseil d'administration en vue soit de les traiter immédiatement ou de prévoir leur inscription éventuelle à l'ordre du jour d'une prochaine réunion du conseil d'administration.