Traduction de «pwa-personeel zijn » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Europees ambtenaar [ ambtenaar van de Europese Unie | beambte | EG-personeel | EG-standaardfunctie | EU-ambtenaar ]
fonctionnaire européen [ emploi type CE | fonctionnaire de l'UE | fonctionnaire de l'Union européenne | fonctionnaire UE | personnel CE ]

personeel motiveren bij het schoonmaken | personeel motiveren bij schoonmaakwerkzaamheden | personeel aansturen bij schoonmaakwerkzaamheden | personeel stimuleren bij schoonmaakwerkzaamheden
encourager le personnel à participer à des activités de nettoyage

personeel belast met de regelgeving | personeel van toezichthoudende instantie | personeel van vergunninggevende instantie | toeziend personeel
personnel de l'organisme réglementaire

personeel op de vestigingsplaats | personeel werkzaam op het centrum | plaatselijk personeel | ter plaatse werkzaam personeel
personnel affecté au site

personeel op contractbasis [ extern personeel | niet-statutair personeel ]
personnel contractuel [ personnel externe | personnel non statutaire ]

personeel in diplomatieke dienst [ ambassadeur | attaché | consul | diplomaat | diplomatiek agent | diplomatiek ambt | diplomatiek personeel | diplomatiek vertegenwoordiger | kanselarij | kanselier | personeel van de delegatie | zaakgelastigde ]
profession diplomatique [ agent diplomatique | ambassadeur | consul | diplomate | personnel de délégation | personnel diplomatique | représentant diplomatique ]

medisch personeel adviseren | advies geven aan medisch personeel | raad geven aan medisch personeel
conseiller le personnel médical

personeel helpen zich te ontwikkelen | personeel helpen groeien | personeel helpen zich te ontplooien
assurer le développement du personnel

Plaatselijk Werkgelegenheidsagentschap | PWA [Abbr.]
Agence locale pour l'emploi | ALE [Abbr.] | ALPEm [Abbr.]

PWA-arbeidsovereenkomst
contrat de travail ALE

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Worden niet beschouwd als personeelskosten : - de aan de punctuele diensten in het kader van de tewerkstelling van PWA-personeel verbonden kosten; Deze worden dientengevolge aangerekend op van de actiemiddelen - de aan de indiensttreding van dienstverleners (bijv. deskundigen, sprekers op colloquia/seminaries) verbonden kosten.
Ne sont pas considérés comme frais de personnel : - les frais liés à des services ponctuels dans le cadre de la mise à l'emploi de travailleurs ALE; Ceux-ci sont dès lors imputés sur les moyens d'action - les frais liés à la mise en service de prestataires (ex : experts, intervenants lors de colloques/séminaires).

Hierin zijn begrepen : de premies en de sociale bijdragen en dat rekening houdend met het toegekende forfaitair bedrag. 1.1. Aanvaarde uitgaven : - Verloning; - Werkgeversbijdragen; - Vakantiegeld; - Eindejaarspremie; - Tweetaligheidspremie; - vergoeding voor onregelmatige prestaties; - Overuren; - Sociale bijdragen; - Wettelijke verzekering burgerrechtelijke aansprakelijkheid verbonden aan de inschakeling van de aangeworven personeelsleden; - Ontslagvergoedingen indien de vooropzeg wordt gepresteerd; - Reiskosten voor het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer - trein, tram, bus, metro - en dat ten belope van het bedrag dat overeenstemt met de wettelijke tussenkomst van de werkgever; 1.2. Geweigerde uitgaven : - de ontslagvergoedingen indien de vooropzeg wordt niet gepresteerd; - de sociale secretariaatskosten; - de kledijkosten of -vergoeding, materiaalkosten of andere samenhangende kosten zoals bijzondere vergoedingen; Worden niet beschouwd als personeelskosten : - de aan de bezoldiging van jobstudenten verbonden kosten; - de aan punctuele diensten in het kader van de tewerkstelling van PWA-personeel verbonden kosten; - de aan de indiensttreding van dienstverleners (bijv. : consultants, deskundigen, sprekers op colloquia/seminaries) verbonden kosten.
1.1. Dépenses acceptées : - Rémunération; - Charges patronales; - Pécule de vacance; - Prime de fin d'année; - Primes bilinguisme; - Indemnités pour prestations irrégulières; - Heures supplémentaires; - Cotisations sociales; - Assurance légale responsabilité civile liée à la mise en activité des agents recrutés; - Indemnités de licenciement lorsque le préavis est presté; - Frais de déplacement pour le trajet domicile - lieu de travail en transport commun - train, tram, bus, métro - et ce à concurrence d'un montant équivalent à l'intervention légale de l'employeur; 1.2. Dépenses refusées : - les indemnités de licenciement lorsque le préavis n'est pas presté; - les frais de secrétariat sociaux; - les frais ou masses d'habillements, frais de matériel et autres frais connexes tel que dédommagements particuliers; Ne sont pas considérés comme frais de personnel : - les frais liés à la rémunération des étudiants; - les frais liés à des services ponctuels dans le cadre de la mise à l'emploi d'agents ALE; - les frais liés à la mise en service de prestataires (ex : consultants, expert, intervenants lors de colloques/séminaires).

- de aan punctuele diensten in het kader van de tewerkstelling van PWA-personeel verbonden kosten (buiten Gemeenschapswachten);
- les frais liés à des services ponctuels dans le cadre de la mise à l'emploi d'agents ALE (hors Gardiens de la paix);

c. de aan punctuele diensten in het kader van de tewerkstelling van PWA-personeel verbonden kosten;
c. les frais liés à des services ponctuels dans le cadre de la mise à l'emploi d'agents ALE;

c. de aan punctuele diensten in het kader van de tewerkstelling van PWA-personeel verbonden kosten (buiten Gemeenschapswachten);
c. les frais liés à des services ponctuels dans le cadre de la mise à l'emploi d'agents ALE (hors Gardiens de la paix);

4. De directeur van het Werkloosheidsbureau staat in voor het verschuiven van de beambten van de PWA’s met voldoende personeel naar de PWA’s die personeel nodig hebben, en dat om een minimale aanwezigheid in elk agentschap te garanderen.
4. Le directeur du Bureau de Chômage concerné est chargé de déplacer les agents ALE qui ont suffisamment de personnel vers celles qui en ont besoin et ce, afin de garantir une présence minimale au sein de chaque agence.

2. Voor het personeel dat niet via dienstencheques, PWA of de Gezinsbond wordt tewerkgesteld dient het tewerkstellende gezin een verzekering te sluiten.
2. Pour le personnel qui n'a pas été mis au travail via le système des chèques-services, des ALE ou de la Ligue des familles, une assurance doit être conclue par la famille qui l'emploie.

PWA-cheques kunnen worden gebruikt door onderwijsinstellingen voor taken die door hun aard, hun omvang of door hun occasionele aard normaal door vrijwilligers, en die niet door het gewone personeel of in het gewone arbeidscircuit worden verricht.
Les établissements d'enseignement peuvent utiliser des chèques ALE pour des tâches qui, de par leur nature, leur importance ou leur caractère occasionnel, sont habituellement effectuées par des bénévoles et qui ne peuvent pas être effectuées par le personnel ordinaire ni l'être dans le cadre d'une activité de travail régulière.

In gesprekken met de gewesten heb ik altijd mijn voorkeur laten blijken voor PWA's die zich willen omvormen tot vennootschappen met sociale doeleinden en die zich willen laten erkennen door de gewesten en de gemeenschappen, zodat het PWA-personeel zijn werklozenstatuut dankzij de dienstencheques kan inruilen voor een echt werknemersstatuut.
Dans le dialogue avec les régions, j'ai toujours privilégié cette possibilité, pour les ALE lorsqu'elles se transforment en sociétés d'économie sociale, d'être agréées par les régions et/ou par les communautés, afin de permettre aux personnes de passer d'un statut de chômeur ALE à un statut de travailleur grâce aux titres-services.

Ik roep de regering op om snel een beslissing te nemen en de onzekerheid weg te nemen die vreet aan de PWA'ers en aan het RVA-personeel dat gedetacheerd is om hen te begeleiden.
J'appelle le gouvernement à décider rapidement et à dissiper l'incertitude pour les personnes qui travaillent dans le cadre des ALE et pour le personnel de l'ONEM qui les encadre.