Vertaling van "promotie in human " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

Comité inzake het programma ter aanmoediging van de ontwikkeling, de distributie en de promotie van Europese audiovisuele werken (Media Plus - Ontwikkeling, distributie en promotie)
Comité du programme d'encouragement au développement, à la distribution et à la promotion des œuvres audiovisuelles européennes (MEDIA Plus - Développement, Distribution et Promotion)

promotie van de Europese gedachte [ Europa-promotie ]
promotion de l'idée européenne [ promotion de l'Europe ]

sociale promotie
promotion sociale

Onderwijs voor sociale promotie (élément)
enseignement de promotion sociale

cursussen voor sociale promotie
cours de promotion sociale

onderwijs voor sociale promotie
enseignement de promotion sociale

Gewestelijke Dienst voor de promotie van de land- en tuinbouw | ORPAH [Abbr.]
Office Régional de Promotion de l'Agriculture et de l'Horticulture | ORPAH [Abbr.]

Vereniging voor de promotie van het Europees jaar van het Toerisme | APAET [Abbr.]
Association pour la promotion de l'Année européenne du tourisme | APAET [Abbr.]

e-human resource management | elektronische HRM (e-HRM)
gestion des ressources humaines en ligne | GRH en ligne | GRHL

personeel [ arbeidspotentieel | human resources ]
personnel [ ressources humaines ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

- Publicaties in verband met domeinen die aansluiten bij de opdrachten van CEGESOMA (nationaal en internationaal) - Een gevorderde kennis wordt gevergd op volgende onderzoeksgebieden : 20e-eeuwse geschiedenis van België; historische methode en heuristiek; geschiedenis van conflicten en oorlogen in al hun aspecten; digital humanities en/of publieksge-schiedenis; Een basiskennis wordt gevergd op volgende gebieden : innovatieve technieken van het materieel beheer, de (digitale) ontsluiting en het beschikbaar stellen van collecties; digitalisering; communicatie, marketing en promotie.
-Publications en rapport avec les domaines relevant des missions du CEGESOMA (aux niveaux national et international). - Une connaissance approfondie des domaines suivants est requise : l'histoire de la Belgique au XXe siècle ; méthodologie historique et heuristique; histoire des guerres et des conflits dans tous leurs aspects; les digital humanities et/ou l'histoire publique ; - Une connaissance de base des domaines suivants est requise : techniques innovantes de gestion matérielle, d'ouverture à la recherche (numérique) et de mise à la disposition des collections ; numérisation ; communication, marketing et promotion.

Deze VN-normen werden in een eerste versie op 13 augustus 2003 goedgekeurd door de VN-subcommissie aangaande de promotie en bescherming van mensenrechten en kreeg de titel mee van « Norms on the Responsabilities of Transnational Corporations and Other Business Enterprises with Regard to Human Rights » (UN do c. E/CN.4/Sub.2/2003/12/Rev.2).
Ces normes des Nations unies ont été adoptées, dans une première version, le 13 août 2003 par la sous-commission des Nations unies de la promotion et de la protection des droits de l'homme et sont donc intitulées « Normes sur la responsabilité en matière de droits de l'homme des sociétés transnationales et autres entreprises » (UN do c. E/CN.4/Sub2/2003/12/Rev.2).

d) Billijke beloning moet overeenstemmen met de andere aspecten van het human resources beleid. Billijke beloning moet in verband gebracht worden met de functieclassificatie, de evaluatie, de regels voor promotie.
d) Importance d'articuler l'équité salariale avec les autres dimensions de gestion et ressources humaines: il faut lier l'équité salariale à la classification de fonctions, à l'évaluation, aux règles de promotion.

Deze VN-normen werden in een eerste versie op 13 augustus 2003 goedgekeurd door de VN-subcommissie aangaande de promotie en bescherming van mensenrechten en kreeg de titel mee van « Norms on the Responsabilities of Transnational Corporations and Other Business Enterprises with Regard to Human Rights » (UN doc. E/CN.4/Sub.2/2003/12/Rev.2).
Ces normes des Nations unies ont été adoptées, dans une première version, le 13 août 2003 par la sous-commission des Nations unies de la promotion et de la protection des droits de l'homme et sont donc intitulées « Normes sur la responsabilité en matière de droits de l'homme des sociétés transnationales et autres entreprises » (UN doc. E/CN.4/Sub2/2003/12/Rev.2).

Overwegende het uittreksel uit het proces-verbaal van de raad van bestuur van 10 juli 2013, dezelfde dag goedgekeurd, dat bij onderhavige beslissing is gevoegd, en dat het verslag van de hoorzitting van de heer ALIJI bevat en de beslissing bij unanimiteit, om aan het College van de Franse Gemeenschapscommissie de definitieve rangschikking en de promotie door verhoging in graad van de heer Frédéric MOTTE tot de graad van adviseur-dienstchef bij de dienst voor informatica en documentbeheer bij het Directiebestuur van human resources voor te stellen;
Considérant l'extrait du procès-verbal du Conseil de direction du 10 juillet 2013, approuvé le même jour, qui est annexé à la présente décision, contenant le compte-rendu de l'audition de M. ALIJI et la décision à l'unanimité, de proposer au Collège de la Commission communautaire française le classement définitif et la promotion par avancement de grade de M. Frédéric MOTTE au grade de conseiller-chef de service au service de l'informatique et de la gestion documentaire à la Direction d'administration des ressources humaines;

diploma van het hoger onderwijs van het korte type met volledig leerplan of sociale promotie in human ressources, personeelswerk en assistent in de psychologie (basisopleiding van één cyclus : vb. graduaat of professionele bachelor).
diplômes de l'enseignement supérieur de type court de plein exercice ou de promotion sociale en ressources humaines, en gestion du personnel et assistant en psychologie (formation de base d'un cycle : p.ex. graduat ou bachelier professionnalisant).

21 DECEMBER 2012. - Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de financiering van de Bijzondere Onderzoeksfondsen aan de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap De Vlaamse Regering, Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, artikel 20; Gelet op het decreet van 12 juni 1991 betreffende de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap, het laatst gewijzigd bij het decreet van 23 december 2011 houdende bepalingen tot begeleiding van de begroting 2012, artikel 64 en artikel 158-159, gewijzigd bij het decreet van 4 juli 2008, artikel 160, gewijzigd bij de decreten van 21 december 1994, 8 juli 1996 en 14 juli 1998, artikel 170-171, artikel 172bis, ingevoegd bij het decreet van 14 juli 2008, artikel 172ter, gewijzigd bij het decreet van 8 mei 2009, en artikel 173-180; Gelet op het decreet van 19 maart 2004 betreffende de rechtspositieregeling van de studenten, de medezeggenschap in het hoger onderwijs, de integratie van bepaalde afdelingen van het hoger onderwijs voor sociale promotie in de hogescholen en de begeleiding van de herstructurering van het hoger onderwijs in Vlaanderen artikel VI. 9.17, ingevoegd bij het decreet van 14 maart 2008 en gewijzigd bij het decreet van 21 december 2012, en artikel VI. 9.19-26, ingevoegd bij het decreet van 4 juli 2008; Gelet op het decreet van 10 juli 2008 houdende een kader voor het Vlaamse gelijkekansen- en gelijkebehandelingsbeleid, artikel 26; Gelet op het decreet van 14 maart 2008 betreffende de financiering van de werking van de hogescholen en de universiteiten in Vlaanderen, artikel 9, 29 en 33, het laatst gewijzigd bij het decreet van 13 juli 2012; Gelet op het decreet van 30 april 2009 betreffende de organisatie en financiering van het wetenschaps- en innovatiebeleid, artikel 56/2 en artikels 63/1-3, ingevoegd bij het decreet van 21 december 2012; Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, gegeven op 28 juni 2012; Gelet op protocol nr. 51 van 28 septem ...
21 DECEMBRE 2012. - Arrêté du Gouvernement flamand relatif au financement des Fonds spéciaux de recherche auprès des universités en Communauté flamande Le Gouvernement flamand, Vu la loi spéciale du 8 août 1980 de réformes institutionnelles, notamment l'article 20; Vu le décret du 12 juin 1991 relatif aux universités dans la Communauté flamande, modifié en dernier lieu par le décret du 23 décembre 2011 contenant diverses mesures d'accompagnement du budget 2012, notamment l'article 64 et les articles 158-159, modifiés par le décret du 4 juillet 2008, l'article 160, modifié par les décrets des 21 décembre 1994, 8 juillet 1996 et 14 juillet 1998, les articles 170-171, l'article 172bis, inséré par le décret du 14 juillet 2008, l'article 172ter, modifié par le décret du 8 mai 2009, et les articles 173-180; Vu le décret du 19 mars 2004 relatif au statut de l'étudiant, à la participation dans l'enseignement supérieur, l'intégration de certaines sections de l'enseignement supérieur de promotion sociale dans les instituts supérieurs et l'accompagnement de la restructuration de l'enseignement supérieur en Flandre, notamment l'article VI. 9.17, inséré par le décret du 14 mars 2008 et modifié par le décret du 21 décembre 2012, et l'article VI. 9.19-26, inséré par le décret du 4 juillet 2008; Vu le décret du 10 juillet 2008 portant le cadre de la politique flamande de l'égalité des chances et de traitement, notamment l'article 26; Vu le décret du 14 mars 2008 relatif au financement du fonctionnement des instituts supérieurs et des universités en Flandre, notamment les articles 9, 29 et 33, modifié en dernier lieu par le décret du 13 juillet 2012; Vu le décret du 30 avril 2009 relatif à l'organisation et au financement de la politique en matière de sciences et d'innovation, notamment l'article 56/2 et les articles 63/1-3, insérés par le décret du 21 décembre 2012; Vu l'accord du Ministre flamand chargé du budget, donné le 28 juin 2012; Vu le protocole n° 51 du 28 septem ...

Hiertoe behoren niet de middelen vermeld in artikel 17, 2° en 3° ; 14° Overheidsbijdrage aan de Bijzondere Onderzoeksfondsen : overheidsbijdrage vermeld in artikel 17, 1° tot en met 3° ; 15° SCIE : Science Citation Index Expanded, uitgegeven door Thomson Reuters; 16° SSCI : Social Sciences Citation Index, uitgegeven door Thomson Reuters; 17° Tenure-track-financiering : middelen die bestemd zijn voor de financiering van tenure track-mandaten, als vermeld in artikel 17, 2° ; 18° VABB-SHW : het Vlaams Academisch Bibliografisch Bestand « Sociale en Humane Wetenschappen », vermeld in artikel VI. 9.17 van het decreet van 19 maart 2004 betreffende de rechtspositieregeling van de student, de medezeggenschap in het hoger onderwijs, de integratie van bepaalde afdelingen van het hoger onderwijs voor sociale promotie in de hogescholen en de begeleiding van de herstructurering van het hoger onderwijs in Vlaanderen; 19° Wetenschapsgroep : de drie groepen « humane wetenschappen », met inbegrip van de sociale wetenschappen, « exacte en toegepaste wetenschappen » en « medische wetenschappen », zoals gebruikt in de personeelsstatistieken gepubliceerd door de Vlaamse Interuniversitaire Raad; 20° ZAP : zelfstandig academisch personeel.
En ce ne sont pas compris les moyens visés à l'article 17, 2° et 3°. 14° Intervention des pouvoirs publics en faveur des Fonds spéciaux de recherche : intervention des pouvoirs publics visée à l'article 17, 1° à 3° inclus; 15° SCIE : Science Citation Index Expanded, publié par Thomson Reuters; 16° SSCI : Social Sciences Citation Index, publié par Thomson Reuters; 17° Financement 'tenure track' : moyens destinés au financement de mandats 'tenure track', tel que visé à l'article 17, 2° ; 18° VABB-SHW : la Vlaams Academisch Bibliografisch Bestand " Sociale en Humane Wetenschappen" (Base flamande de données bibliographiques académiques " Sciences sociales et humaines" ), telle que visée à l'article VI. 9.17 du décret du 19 mars 2004 relatif au statut de l'étudiant, à la participation dans l'enseignement supérieur, l'intégration de certaines sections de l'enseignement supérieur de promotion sociale dans les instituts supérieurs et l'accompagnement de la restructuration de l'enseignement supérieur en Flandre; 19° Groupe scientifique : les trois groupes 'sciences humaines', y compris les sciences sociales, 'sciences exactes et appliquées' et 'sciences médicales', tels qu'utilisés dans les statistiques des personnels publiées par le 'Vlaamse Interuniversitaire Raad' (Conseil interuniversitaire flamand); 20° ZAP : personnel académique autonome.

Anders gezegd, meent u niet dat de FOD P&O, die met het algemeen human resources-beleid is belast, de promotie van het Openbaar Ambt op zich moet nemen, in plaats van Selor, die alleen verantwoordelijk is voor de aanwerving ?
En d'autres termes, n'estimez-vous pas que la promotion de la Fonction publique devrait être assumée par le SPF P&O qui a en charge la politique globale des ressources humaines alors que le Selor n'est en charge que du recrutement ?