Traduction de «programma rond gender » (Néerlandais → Français) :

Anderzijds werd de steun toegezegd op middellange termijn aan het macro-economische programma rond gender budget analyse van het Vrouwenfonds van de Verenigde Naties.
D'autre part, une aide à moyen terme a été promise pour le programme macro-économique basé sur l'analyse budgétaire en fonction de l'égalité hommes/femmes du Fonds de développement des Nations unies pour la femme.

­ in de informele werkgroep binnen de administratie die werkt rond het aan te passen instrumentarium en de methodologie die het beleid van de internationale samenwerking moet vertalen in concrete programma's staat gender bovenaan de prioriteitenlijst van drie van de vijf deelnemers van de groep;
­ le groupe de travail informel qui, au sein de l'administration, travaille sur les instruments à adopter et sur la méthodologie qui doit traduire la politique de coopération internationale en programmes concrets, compte cinq membres, dont trois ont inscrit les rapports femmes-hommes en tête de leur liste de priorités;

­ Een sensibiliseringsactie organiseren rond het thema « geslacht en mobiliteit » : de gender- en gelijkheidsdimensie werd geïntegreerd in het programma van het colloquium « Mobiliteit en handel » dat in het kader van een overeenkomst met het kabinet georganiseerd werd door Taxistop op 26 september 2001 in Brussel.
­ Organiser une action de sensibilisation à la thématique « genre et mobilité » : la dimension de genre et d'égalité a été intégrée dans le programme du colloque « Mobilité et commerce » organisé par Taxistop à Bruxelles le 26 septembre 2001.

(b) de politieke, economische participatie en invloed van vrouwen bij alle activiteiten na een conflict rond vredesonderhandelingen en mediatie, wederopbouw en rechtsherstel moeten verzekerd zijn, alle programma’s en projecten moeten vanuit een gender-neutraal concept worden geleid naar een genderneutrale uitvoering,
b) la participation politique et économique des femmes à toutes les activités post-conflit et notamment leur intervention sous les aspects des négociations et des médiations pour la paix, de la reconstruction et de la réhabilitation, tandis que tous les programmes et projets doivent être sous-tendus par le principe de la neutralité du point de vue du genre et mis en œuvre dans cet esprit,

13. vraagt de Commissie behulpzaam te zijn bij de oprichting van een Europees netwerk van instellingen die zich met gender budgeting bezighouden en van deskundigen/managers op dit gebied, met name vrouwen, dat aansluiting kan krijgen met het netwerk van parlementscommissies voor gelijke kansen; dat net kan bijdragen aan de ontwikkeling en verbreiding van kennis inzake methoden, processen en mechanismen rond gender budgeting, aan de uitwisseling van beste praktijken en positieve ervaringen, en aan het verschaffen aan regeringen, parlementen en begrotingsautoriteiten van een kader van beproefde acties en strategieën, door middel waarvan de nagestreefde gelijkheid tussen mannen en vrouwen kan worden geïntegreerd in alle beleidsterreinen, programma's en acties op de begroting;
13. invite la Commission à promouvoir la création d'un réseau européen de sujets pratiquant le gender budgeting et d'experts/managers en la matière, en particulier de femmes, et à connecter ce réseau au réseau des commissions parlementaires chargées de l'égalité des chances; ce réseau peut contribuer à développer et à diffuser la connaissance de méthodes, de processus et de mécanismes du gender budgeting, à promouvoir l'échange de meilleures pratiques et d'expériences positives, à fournir aux gouvernements, parlements et autorités budgétaires un cadre d'action et de stratégies éprouvées, permettant d'intégrer l'objectif de l'égalité entre les hommes et les femmes dans tous les programmes, politiques et actions budgétaires;

Op korte termijn wil de Belgische samenwerking, naast het opvolgen van de reeds opgestarte activiteiten en het permanente «lobbywerk» prioriteit geven aan de volgende interventies en domeinen: - verdere «mainstreaming» van het genderbeleid waarbij de nadruk niet zozeer gelegd zal worden op de «integratie» van het genderthema maar wel de «transformatie» van het beleid en de praktijk van de internationale samenwerking: prioriteit zal worden verleend aan het overleg en de samenwerking tussen de gouvernementele en niet-gouvernementele actoren actief rond gender via de erkenning van hun eigenheid en complementariteit en aan het plaatsen van gender op de niet-traditionele agenda (zoals het macro-economische en financieel beleid); - de institutionalisering van het genderbeleid in de nieuwe structuren van de Belgische samenwerking door onder meer het vormen van een netwerk van «focal points» binnen de administratie, zowel in Brussel als binnen de antennes en programma's op het terrein; prioritair hierbinnen zijn sensibilisatie en vorming en de toepassing van een gelijkekansenbeleid binnen de personeelsadministratie; - op het plan van beheersinstrumenten en de projectcyclus: verdere integratie van gender in de projectcyclus; de definiëring van indicatoren voor opvolging en evaluatie en het promoten van het gebruik van een genderspecifieke vragenlijst over ontwikkelingsrelevantie.
A court terme, la coopération belge, outre la continuation de quelques activités déjà entreprises et le «lobbywerk» permanent, accordera la priorité aux interventions et aux domaines suivants: - la continuation du «mainstreaming» de la politique «gender» où l'accent ne sera pas tellement mis sur «l'intégration» du «gender» sinon sur la «transformation» de la politique et de la pratique de la coopération internationale: les priorités seront la concertation et la coopération entre les acteurs gouvernementaux et non gouvernementaux qui travaillent activement à la question «gender» par le biais de la reconnaissance de leur individualité et complémentarité, et l'introduction du «gender» à l'agenda non traditionnel (ainsi que la politique macro-économique et financière); - l'institutionnalisation de la politique «gender» au sein de nouvelles structures de la coopération belge en formant entre autres un réseau de «focal points» au sein de l'administration, tant à Bruxelles qu'à l'intérieur des antennes et programmes sur le terrain; la sensibilisation, la formation et l'application d'une politique d'égalité des sexes seront prioritaires dans la gestion du personnel; - sur le plan des instruments de gestion et le cycle de projet: il sera question d'intégrer encore plus le «gender» dans le cycle de projet, de définir les indicateurs pour son suivi et évaluation, et de promouvoir l'utilisation d'un questionnaire sur la pertinence du développement qui tient compte du «gender».