Traduction de «proeftijd wordt ontslagen » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Fonds tot Vergoeding van de in Geval van Sluiting van Ondernemingen ontslagen Werknemers
Fonds d'Indemnisation des Travailleurs licenciés en cas de Fermeture d'Entreprises

ontslagen partij
partie absoute

beding van proeftijd
clause d'essai

proeftijd [ proefperiode ]
période de stage [ période d'essai ]

Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers
Fonds d'indemnisation des travailleurs licenciés en cas de fermeture d'entreprises

beordeling aan het van de proeftijd
rapport de fin de stage

de ambtenaar dient een proeftijd te volbrengen
le fonctionnaire est tenu d'effectuer un stage

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Art. 16. Aan artikel III 19 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007 en 29 mei 2009, wordt een derde lid toegevoegd, dat luidt als volgt : "De regeling vermeld, in het eerste lid, is niet van toepassing op : 1° een ontslagen ambtenaar op proef van wie de arbeidsovereenkomst is geschorst voor de duur van de statutaire proeftijd als de resterende duur van de arbeidsovereenkomst na het ontslag als ambtenaar op proef minstens drie maanden bedraagt; 2° een ontslagen ambtenaar op proef die teruggeplaatst wordt in zijn vorige graad na definitieve beslissing van de benoemende overheid".
Art. 16. A l'article III 19 du même arrêté, modifié par les arrêtés du Gouvernement flamand des 16 mars 2007 et 29 mai 2009, il est ajouté un troisième alinéa, rédigé comme suit : "Le régime visé à l'alinéa premier ne s'applique pas à : 1° un fonctionnaire stagiaire licencié dont le contrat de travail a été suspendu pour la durée du stage contractuel lorsque la durée restante du contrat de travail après le licenciement en tant que fonctionnaire stagiaire est d'au moins trois mois ; 2° un fonctionnaire stagiaire licencié qui est rétrogradé à son grade précédent après la décision définitive de l'autorité ayant compétence de nomination".

4. Wanneer een arbeidscontractant tijdens zijn proeftijd wordt ontslagen, ontvangt hij een vergoeding gelijk aan een derde van zijn basissalaris per doorlopen proeftijdmaand".
4. L'agent contractuel licencié bénéficie d'une indemnité égale à un tiers de son traitement de base par mois de stage accompli".

ontslag werknemer in loondienst arbeidsveiligheid anciënniteit sociale bijdrage arbeider industriële herstructurering sociale zekerheid Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening uitvoering arrest Grondwettelijk Hof Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers collectief ontslag proeftijd minimumloon steun voor herplaatsing landbouwarbeidskrachten student delegatie van bevoegdheid verlof om sociale redenen arbeidscontract vennootschapsbelasting ontslagpremie dienstpersoneel ouderdomsverzekering onderlinge beroepsovereenkomst conjuncturele werkloosheid verlet arbeidsrecht jongerenarbeid collectieve arbeidsovereenkomst zoeken naar een baan werknemer belasting van natuurlijke personen harmonisatie van de sociale zekerheid werkgelegenheidsbevordering belastingontheffing tuinbouw tijdelijk werk arbeidsgeneeskunde arbeid betaalde vakantie arbeidsongeschiktheid
licenciement salarié sécurité du travail ancienneté cotisation sociale ouvrier restructuration industrielle sécurité sociale Office national de l'emploi exécution arrêt Cour constitutionnelle Fonds d'indemnisation des travailleurs licenciés en cas de fermeture d'entreprises licenciement collectif période de stage salaire minimal aide au reclassement main-d'oeuvre agricole étudiant délégation de pouvoir congé social contrat de travail impôt sur les sociétés indemnité de licenciement personnel de service assurance vieillesse accord interprofessionnel chômage conjoncturel chômage technique droit du travail travail des jeunes convention collective demande d'emploi employé impôt des personnes physiques harmonisation des sécurités sociales aide à l'emploi exonération fiscale horticulture travail temporaire médecine du travail travail congé payé incapacité de travail

« Zijn de artikelen 67, 81 en 82 van de arbeidsovereenkomstenwet in strijd met de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, in zoverre deze bepalingen toelaten om een werknemer tijdens de proeftijd te ontslaan met verkorte opzeggingstermijn om redenen van de prestaties of van de geschiktheid van de werknemer terwijl ook een werknemer die ontslagen wordt tijdens de proeftijd om redenen vreemd aan zijn prestaties of geschiktheid met verkorte opzeggingstermijn kan ontslagen worden ?
« Les articles 67, 81 et 82 de la loi relative aux contrats de travail sont-ils contraires aux articles 10 et 11 de la Constitution en ce qu'ils permettent de licencier un travailleur pendant la période d'essai, moyennant un délai de préavis écourté, en raison de ses prestations ou de son aptitude, alors qu'un travailleur qui est licencié pendant la période d'essai pour des raisons étrangères à ses prestations ou à son aptitude peut également l'être moyennant un délai de préavis écourté ?

De parlementaire medewerker wordt in voorkomend geval door het in artikel 6, eerste alinea, bedoelde gezagsorgaan ontslagen, op voorwaarde dat hij vóór het einde van de proeftijd in kennis is gesteld van het rapport.
Le cas échéant, l'assistant parlementaire susmentionné est licencié par l'autorité visée à l'article 6, premier alinéa, à condition que le rapport lui ait été communiqué avant la fin de la période de stage.

5. Wanneer een arbeidscontractant tijdens zijn proeftijd wordt ontslagen, ontvangt hij een vergoeding gelijk aan een derde van zijn basissalaris per doorlopen proeftijdmaand.
5. L'agent contractuel en stage licencié bénéficie d'une indemnité égale à un tiers de son traitement de base par mois de stage accompli.

Art. 44. § 1. De overbruggingsvergoeding is niet verschuldigd wanneer de werknemer, na door de werkgever die de activa heeft overgenomen, te zijn in dienst genomen op grond van een arbeidsovereenkomst met een beding van proeftijd, tijdens de proeftijd wordt ontslagen of zelf ontslag neemt.
Art. 44. § 1. L'indemnité de transition n'est pas due lorsque, après avoir été engagé par l'employeur qui a effectué la reprise de l'actif, dans les liens d'un contrat de travail comportant une clause d'essai, le travailleur est licencié ou démissionne durant cette période d'essai.

Bepaalde Tsjechische supermarkten bijvoorbeeld staan bekend om hun middeleeuwse arbeidsomstandigheden voor kassamedewerkers, waarbij mensen regelmatig ontslagen worden gedurende de proeftijd van drie maanden.
Certains supermarchés tchèques, par exemple, sont connus pour leurs conditions de travail médiévales concernant les agents de caisse, les employés étant régulièrement licenciés au cours de la période d’essai de trois mois.

Art. 202. § 1. Mits een opzegging van drie maanden kan de stagiair tijdens de proeftijd of na de proeftijd op gemotiveerd voorstel van de directeur worden ontslagen.
Art. 202. § 1. Moyennant un préavis de trois mois, le stagiaire peut, au cours du stage ou à l'issue du stage, être licencié sur proposition motivée du directeur.