Traduction de «proeftijd van minimaal » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

beding van proeftijd
clause d'essai

proeftijd
délai d'épreuve

beoordeling aan het einde van de proeftijd
rapport de fin de stage

beordeling aan het van de proeftijd
rapport de fin de stage

de ambtenaar dient een proeftijd te volbrengen
le fonctionnaire est tenu d'effectuer un stage

proeftijd [ proefperiode ]
période de stage [ période d'essai ]

minimaal | het kleinst mogelijk
minimal

minimaal rekeningenstelsel
plan comptable minimum

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Na maximaal een maand proeftijd in categorie V, zullen de werknemers die aan de volgende voorwaarden beantwoorden minimaal worden betaald in klasse A :
Après un mois maximum d'essai à la catégorie V, seront payés en classe A minimum les travailleurs répondant aux conditions suivantes :

De proeftijd bedraagt minimaal zes maanden en maximaal twaalf maanden.
La durée du stage est d'au minimum six et d'au maximum douze mois.

De proeftijd bedraagt minimaal zes maanden en maximaal twaalf maanden.
La durée du stage est de six mois au minimum et douze mois au maximum.

Zonder de juistheid van die bewering te moeten nagaan, stelt het Hof vast dat de arbeidsovereenkomst voor werklieden in een proeftijd van minimaal zeven dagen moet voorzien, zodat er in elk geval een verschil in behandeling bestaat tussen werknemers met een arbeidsovereenkomst dienstencheques voor een bepaalde tijd en werknemers met een gewone arbeidsovereenkomst.
Quoi qu'il en soit de cette allégation, la Cour constate que le contrat de travail d'ouvrier doit comporter une période d'essai de sept jours au minimum, de sorte qu'une différence de traitement existe en tout état de cause entre les travailleurs sous contrat de travail titres-services à durée déterminée et les travailleurs sous contrat ordinaire.

Aldus komen de voor de bij de artikelen 22 en 27 bedoelde proef geslaagde kandidaten voor een periode van minimaal vier jaar in aanmerking om op voet van gelijkheid met de in artikel 109 bedoelde personeelsleden voorgedragen te worden voor de toelating tot de proeftijd, terwijl dat recht niet wordt verleend aan diegenen die slaagden voor identieke proeven vóór de inwerkingtreding van de bestreden decreetsbepaling.
Ainsi, les candidats ayant réussi l'épreuve visée aux articles 22 et 27 entrent en ligne de compte, pour une période d'au moins quatre ans, pour être présentés sur pied d'égalité avec les membres du personnel visés à l'article 109 en vue de l'admission au stage, alors que ce droit est refusé à ceux qui ont réussi des épreuves identiques avant l'entrée en vigueur de la disposition décrétale entreprise.