Eveneens vanaf april 2002 worden, door de medewerkers van de dienst Sociale Begeleiding (die aangesteld zijn als vertrouwenspersoon), ook infosessies gegeven voor het line management met als hoofddoel hen te sensibiliseren wat betreft de problematiek van pesten op het werk, OSGW en het beheersen van conflictsituaties.
Également à partir d'avril 2002, les collaborateurs du service Accompagnement social (désignés en tant que personne de confiance) donnent des sessions d'information pour le line management ayant pour objectif principal de sensibiliser en matière de problématique de harcèlement au travail, d'intimités non-désirées et de gestion de situations de conflit.